Mô tả công việc
Tiến hành đào tạo các chính sách và thủ tục liên quản đến C&B.
Báo tăng và giảm bảo hiểm xã hội cho nhân viên, mở và chốt sổ bảo hiểm xã hội đúng hạn
Hoàn thiện các thủ tục cần thiết với bên kế toán để người lao động được thanh toán các chế độ bảo hiểm.
Hoàn thiện các báo cáo tuần, báo cáo Budget cho trường phòng trình ban lãnh đạo
Hỗ trợ người lao động hoàn thiện đầy đủ các giấy tờ để được hưởng các chế độ của bảo hiểm.
Thiết kế timeline cho bộ phận C&B và giám sát tiến độ thực để hoàn thành các deadline liên quan đến bảng lương và báo cáo bảo hiểm xã hội hàng tháng.
Hoàn thiện các thủ tục giấy tờ để chỉnh sửa lại mã số thuế cho người lao động khi bị trùng thông tin.
Thông báo hiệu quả cho nhân viên về chính sách C&B và xử lý tất cả các câu hỏi liên quan đến chính sách và mức lương.
Cập nhật các thay đổi về lương, phụ cấp, chức danh trên phần mềm nhân sự và bảng lương excel để hoàn thiện các dữ liệu cho bảng tính lương hàng tháng.
Kiểm soát các quá trình thực hiện liên quan đến C&B như: Lương, phụ cấp, thưởng, truy thu/lĩnh.
Hỗ trợ các bộ phận khác với các báo cáo về số lương nhân viên và chế độ lương, phụ cấp khi được yêu cầu.
Hoàn thành các báo cáo bảo hiểm xã hội, bảo hiểm sức khỏe tai nạn cho nhân sự tập đoàn.
Chịu trách nhiệm giải trình các dữ liệu liên quan đến bảng lương với nhân sự tập đoàn, ban lãnh đạo và hoàn tất các thủ tục cần thiết để kế toán trả lương nhân viên hàng tháng.
Hỗ trợ đề xuất các khoản thanh toán trước khi nghỉ việc, tạm ứng cá nhận cho lao động nước ngoài.
Yêu cầu công việc
Hiểu biết về luật lao động và pháp luật Việt Nam.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Chế độ tiền lương và phúc lợi, có kinh nghiệm làm việc với cơ quan bảo hiểm xã hội cũng như người lao động.
Ưu tiên các bằng cấp liên quan đến quản lý/ nhân sự.
Có khả năng tổ chức, làm việc độc lập và áp lực, tư duy phân tích, khả năng chi tiết và chính xác cao.
Quyền lợi ứng viên
Tập luyện miễn phí tại hệ thống phòng tập Elite Fitness đẳng cấp 5 sao
Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho nhân viên của Tập đoàn BIM đối với những dịch vụ trong Tập đoàn
Hỗ trợ ăn ca: 45.000 VNĐ/ ngày
Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BH sức khỏe 24/24
Lương + phụ cấp (20- 22M)
Team building, du lịch hàng năm
Quyền lợi
Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-12-18 00:50:03
Công ty cổ phần Major Education được thành lập năm 2011 với sứ mệnh tạo ra môi trường học tập vui vẻ và thực dụng cho học sinh Việt Nam. Trải qua 10 năm hoạt động, công ty hiện sỡ hữu hệ thống trường học cùng 8 trung tâm giáo dục chính khoá và ngoài giờ, bao gồm: – Hệ thống trường liên cấp Việt Anh từ Mầm Non đến THPT – Trung tâm Ngoại ngữ Chuyên Anh – Trung tâm Toán trí tuệ Abacus Master – Trung tâm Kỹ năng sống Major SEL Academy – SteamE . Tổng số học viên đang theo học các chương trình giáo dục của Major Education là hơn 60.000 học viên đến từ 27 tỉnh thành tại Việt Nam.
Review Major Education
Thưởng tết tối đa cũng theo bậc lương (không full lương), bậc lương 1 tầm 5tr. làm mấy năm mới lên được 2-3 bậc lương thôi.
Quản lý cảm tính. Đẩy mạnh nhượng quyền nhưng chương trình ko chất lượng. Thiếu cái tâm làm giáo dục
Tất cả phụ thuộc vào vị trí(GL)