Việc làm Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

Cập nhật 13/11/2024 16:59
Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính Hà Tĩnh tuyển dụng viên chức năm 2024
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/02/2024
Hạn nộp hồ sơ: 28/02/2025
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 3
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
số 01, đường Cao Thắng, TP Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh

Thực hiện Quyết định số 404/QĐ-UBND ngày 02/02/2024 của UBND tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức Trung tâm Tư vấn và Dịch vụ tài chính, trực thuộc Sở Tài chính; Căn cứ Kế hoạch số 807/KH-STC ngày 26 tháng 02 năm 2024, Sở Tài chính thông báo thông tin tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính, trực thuộc Sở Tài chính như sau:

1. Chỉ tiêu
Tổng chỉ tiêu viên chức cần tuyển dụng là 03 chỉ tiêu. Trong đó:
– Hành chính – Tổng hợp: 01 chỉ tiêu.
– Tư vấn xác định giá đất: 02 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp
– Hành chính – Tổng hợp: Hạng III, Mã số CDNN: 01.003.
– Tư vấn xác định giá đất: Hạng III, Mã số CDNN: 01.003
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện chung:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có lý lịch rõ ràng;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng chuyên môn, đúng ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
3.2. Điều kiện cụ thể:
– Hành chính – Tổng hợp: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính kế toán; Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý kinh tế, Kinh tế, Luật, Kinh doanh thương mại.
– Tư vấn xác định giá đất: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính kế toán; Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng, Luật kinh tế, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Quản lý kinh tế, Kinh tế, Thương mại và Marketing, Kinh doanh thương mại.
* Yêu cầu chung tại 02 vị trí: sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
3.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.
4. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ tại địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (khi đăng ký dự tuyển, người đăng ký dự tuyển nộp kèm 03 phong bì có dán tem và ghi sẵn địa chỉ người nhận).
Sau khi hết thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, người đăng ký dự tuyển không được sửa đổi, bổ sung các thông tin đã kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển (thông tin cá nhân, gia đình, quá trình đào tạo, quá trình công tác, đối tượng ưu tiên).
5. Thời gian nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
30 ngày, bắt đầu từ ngày 27/02/2024.
6. Địa điểm nộp phiếu đăng ký dự tuyển
Văn phòng Sở Tài chính (số 01, đường Cao Thắng, TP Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh). Điện thoại liên hệ: 02393.797.888.
7. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính được thực hiện bằng hình thức xét tuyển qua 02 vòng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Thực hiện xét tuyển tổ chức sát hạch đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí tuyển dụng đối với các thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp (nếu có).
b) Vòng 2: Kiểm tra môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức: Vấn đáp.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian: 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh tham gia có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.

 

8. Thời gian, địa điểm xét tuyển:
– Thời gian: Dự kiến trước ngày 28/4/2024.
– Địa điểm: Hội trường tầng 4 – Sở Tài chính,
(Nếu có thay đổi Sở Tài chính sẽ thông báo bằng văn bản)
9. Lệ phí xét tuyển
Thực hiện theo Điều 4, Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi, Sở Tài chính sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh theo quy định (Dự kiến dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh/lần).
Nội dung liên quan của thông báo này được đăng tải trên Báo Hà Tĩnh, Cổng thông tin điện tử của Sở Tài chính; niêm yết công khai tại Trụ sở làm việc của Sở Tài chính và nơi tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển.
Trong quá trình điền thông tin trong phiếu đăng ký dự tuyển nếu có vấn đề chưa rõ, đề nghị người đăng ký dự tuyển liên hệ với Văn phòng Sở Tài chính, SĐT: 02393.797.888 để được hướng dẫn./.

 

KẾ HOẠCH
Tuyển dụng viên chức tại Trung tâm
Tư vấn và dịch vụ tài chính, trực thuộc Sở Tài chính

Căn cứ Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;
Căn cứ các Nghị định của Chính phủ: số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức;
Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;
Căn cứ Các Quyết định của UBND tỉnh: số 55/2021/QĐ-UBND ngày 31/12/2021 ban hành quy định quản lý tổ chức bộ máy, biên chế, cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập và người quản lý doanh nghiệp nhà nước, kiểm soát viên, người đại diện phần vốn nhà nước thuộc UBND tỉnh; số 11/2023/QĐ-UBND ngày 14/02/2023 về Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Tài chính; số 3686/QĐ- UBND ngày 10/11/2021 quy định cơ cấu tổ chức của Trung tâm Tư vấn và Dịch vụ tài chính Hà Tĩnh; số 3939/QĐ-UBND ngày 02/12/2021 phê duyệt danh mục vụ trí việc làm, khung năng lực từng vị trí việc làm Trung tâm Tư vấn và Dịch vụ tài chính Hà Tĩnh trực thuộc Sở Tài chính; số 183/QĐ-UBND ngày 17/01/2024 về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính; số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức hội và chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2024;
Căn cứ Quyết định số 4699/QĐ-STC ngày 11/11/2021 của Sở Tài chính về việc ban hành chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Trung tâm Tư vấn và Dịch vụ tài chính Hà Tĩnh;
Thực hiện Quyết định số 404/QĐ-UBND ngày 02/02/2024 của UBND tỉnh về việc phê duyệt chỉ tiêu, cơ cấu tuyển dụng viên chức Trung tâm Tư vấn và Dịch vụ tài chính, trực thuộc Sở Tài chính; Sở Tài chính xây dựng Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính trực thuộc như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính trực thuộc Sở Tài chính đảm bảo chất lượng, đúng cơ cấu ngạch viên chức và vị trí việc làm, đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ được giao.
2. Yêu cầu
– Việc tuyển dụng phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ, vị trí việc làm, cơ cấu ngạch viên chức và chỉ tiêu biên chế tại Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính; đảm bảo về số lượng, chất lượng; đúng đối tượng, cơ cấu, đủ điều kiện và tiêu chuẩn nghiệp vụ của ngạch viên chức cần tuyển.
– Đảm bảo công khai, minh bạch, khách quan, cạnh tranh và đúng quy định của pháp luật để lựa chọn được những người có trình độ và năng lực theo yêu cầu, tiêu chuẩn của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thực hiện đúng quy trình, quy định; đảm bảo các điều kiện, nguyên tắc, yêu cầu tuyển dụng.
II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH
1. Chỉ tiêu
Tổng chỉ tiêu viên chức cần tuyển dụng là 03 chỉ tiêu. Trong đó:
– Hành chính – Tổng hợp: 01 chỉ tiêu.
– Tư vấn xác định giá đất: 02 chỉ tiêu.
2. Vị trí việc làm, chức danh nghề nghiệp
– Hành chính – Tổng hợp: Hạng III, Mã số CDNN: 01.003.
– Tư vấn xác định giá đất: Hạng III, Mã số CDNN: 01.003
3. Điều kiện đăng ký dự tuyển
3.1. Điều kiện chung:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
– Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam; đủ 18 tuổi trở lên; có lý lịch rõ ràng;

– Có Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu quy định;
– Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
– Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ;
– Có văn bằng chuyên môn, đúng ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển.
3.2. Điều kiện cụ thể:
– Hành chính – Tổng hợp: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính kế toán; Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Quản lý kinh tế, Kinh tế, Luật, Kinh doanh thương mại.
– Tư vấn xác định giá đất: Đại học trở lên, một trong các ngành, nhóm ngành: Tài chính kế toán; Kế toán, Kiểm toán, Tài chính – Ngân hàng, Luật kinh tế, Kinh tế xây dựng, Quản trị kinh doanh, Quản lý kinh tế, Kinh tế, Thương mại và Marketing, Kinh doanh thương mại.
* Yêu cầu chung tại 02 vị trí: sử dụng được ngoại ngữ ở trình độ tương đương bậc 3 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam.
3.3. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển
– Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
– Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc, đưa vào trường giáo dưỡng.

 

4. Phiếu đăng ký dự tuyển
Người đăng ký dự tuyển nộp phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ tại địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển hoặc gửi theo đường bưu chính (khi đăng ký dự tuyển, người đăng ký dự tuyển nộp kèm 03 phong bì có dán tem và ghi sẵn địa chỉ người nhận).
Sau khi hết thời hạn tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển, người đăng ký dự tuyển không được sửa đổi, bổ sung các thông tin đã kê khai tại Phiếu đăng ký dự tuyển (thông tin cá nhân, gia đình, quá trình đào tạo, quá trình công tác, đối tượng ưu tiên).
5. Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển
Thời hạn nhận Phiếu đăng ký dự tuyển là 30 ngày kể từ ngày thông báo tuyển dụng công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; trên Cổng thông tin điện tử của Sở Tài chính.
6. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Việc tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển được thực hiện trong giờ hành chính tại Văn phòng Sở Tài chính (số 01, đường Cao Thắng, TP Hà Tĩnh, tỉnh Hà Tĩnh).
7. Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng viên chức Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính được thực hiện bằng hình thức xét tuyển qua 02 vòng theo quy định tại Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
a) Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Thực hiện xét tuyển tổ chức sát hạch đánh giá năng lực ngoại ngữ theo yêu cầu vị trí tuyển dụng đối với các thí sinh không có văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ phù hợp (nếu có).
b) Vòng 2: Kiểm tra môn nghiệp vụ chuyên ngành.
– Hình thức: Vấn đáp.
– Nội dung: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Nội dung môn nghiệp vụ chuyên ngành phải căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức và phải phù hợp với yêu cầu của các vị trí việc làm trong mục 1, 2, phần II của kế hoạch này.
– Thời gian: 30 phút (trước khi thi vấn đáp, thí sinh tham gia có không quá 15 phút chuẩn bị).
– Thang điểm: 100 điểm.
8. Ưu tiên trong tuyển dụng
8.1. Đối tượng và điểm ưu tiên
– Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người dân tộc thiểu số, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
– Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2.
– Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
8.2. Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
9. Hội đồng tuyển dụng và các Ban Giúp việc của Hội đồng
9.1. Hội đồng tuyển dụng do Giám đốc Sở quyết định thành lập theo quy định tại khoản 2, Điều 8, Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP;
9.2. Hội đồng tuyển dụng làm việc theo nguyên tắc tập thể, quyết định theo đa số; trường hợp biểu quyết ngang nhau thì thực hiện theo ý kiến mà Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng đã biểu quyết. Hội đồng tuyển dụng có nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:
– Thành lập các bộ phận giúp việc: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển; Ban đề thi; Ban kiểm tra sát hạch; Tổ thư ký giúp việc (nếu cần thiết).
– Tổ chức thu phí dự tuyển và sử dụng phí dự tuyển theo quy định.
– Kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, tổ chức xét tuyển theo quy chế ban hành tại Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ.
– Báo cáo Giám đốc Sở quyết định công nhận kết quả xét tuyển;
– Giải quyết khiếu nại, tố cáo trong quá trình tổ chức xét tuyển;
– Hội đồng tuyển dụng tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.
9.3. Không bố trí những người có quan hệ vợ, chồng, cha đẻ, mẹ đẻ; cha, mẹ (vợ hoặc chồng), cha nuôi, mẹ nuôi; con đẻ, con nuôi; anh, chị, em ruột; cô, dì, chú, bác, cậu ruột; anh, chị, em ruột của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng của anh, chị, em ruột của người dự tuyển; những người đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang thi hành quyết định kỷ luật; những người đã bị xử lý về hành vi tham nhũng, tiêu cực trong công tác cán bộ làm thành viên Hội đồng tuyển dụng, thành viên các bộ phận giúp việc của Hội đồng tuyển dụng.
9.4. Trong thời gian làm việc, Hội đồng tuyển dụng được sử dụng con dấu, tài khoản của Sở Tài chính để làm việc.

 

 

10. Xác định người trúng tuyển
10.1. Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
a) Có kết quả điểm thi tại vòng 2 đạt từ 50 điểm trở lên.
b) Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên theo quy định (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp trong chỉ tiêu tuyển dụng của vị trí việc làm.
10.2. Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí việc làm cần tuyển thì Giám đốc Sở Tài chính quyết định người trúng tuyển.
10.3. Người không trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức không được bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ tuyển dụng lần sau.
11. Hồ sơ tuyển dụng
11.1. Trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được thông báo kết quả trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng bao gồm:
– Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm dự tuyển, chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có);
– Phiếu lý lịch tư pháp số 1 do cơ quan có thẩm quyền cấp. Hồ sơ được bỏ vào bì đựng riêng.
11.2. Trường hợp người trúng tuyển không hoàn thiện đủ hồ sơ dự tuyển theo quy định hoặc có hành vi gian lận trong việc kê khai phiếu đăng ký dự tuyển hoặc Sở Tài chính phát hiện người trúng tuyển sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Giám đốc Sở ra quyết định hủy kết quả trúng tuyển.
Trường hợp người đăng ký dự tuyển có hành vi gian lận trong việc kê khai Phiếu đăng ký dự tuyển hoặc sử dụng văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận không đúng quy định để tham gia dự tuyển thì Sở Tài chính thông báo công khai trên cổng thông tin điện tử của cơ quan và không tiếp nhận Phiếu đăng ký dự tuyển trong một kỳ tuyển dụng tiếp theo.
12. Thời gian, địa điểm tổ chức tuyển dụng
Thời gian tổ chức tuyển dụng viên chức Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính trực thuộc Sở Tài chính đảm bảo theo quy định hiện hành (Hội đồng tuyển dụng sẽ thông báo cụ thể về thời gian, địa điểm tuyển dụng bằng văn bản).
13. Lệ phí tuyển dụng: Thực hiện theo Điều 4, Thông tư số 92/2021/TT- BTC ngày 28/10/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
Sau khi tổng hợp số lượng thí sinh đủ điều kiện dự thi, Sở Tài chính sẽ thông báo mức thu phí tuyển dụng đến các thí sinh theo quy định (Dự kiến dưới 100 thí sinh: 500.000 đồng/thí sinh/lần).
IX. TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng viên chức
– Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức tuyển dụng viên chức Sở Tài chính đạt kết quả, đảm bảo an toàn, đúng quy định tại Quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức ban hành kèm theo Thông tư số 06/2020/TT-BNV và các quy định của pháp luật có liên quan.
– Phối hợp với Văn phòng Sở để tổ chức xét tuyển viên chức đảm bảo theo đúng quy định.
2. Văn phòng Sở
– Là bộ phận thường trực của Hội đồng xét tuyển viên chức; tham mưu giúp Giám đốc Sở và Hội đồng tuyển dụng xây dựng kế hoạch tuyển dụng chi tiết và thực hiện các quy trình tổ chức xét tuyển viên chức theo đúng quy định của pháp luật và bảo đảm các điều kiện cho công tác tổ chức xét tuyển viên chức.
– Thông báo công khai kế hoạch tuyển dụng viên chức theo quy định; phối hợp tham gia kiểm tra điều kiện, tiêu chuẩn người đăng ký dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm; tiếp nhận và lập danh sách kèm theo Phiếu đăng ký dự tuyển của thí sinh đăng ký tuyển dụng; thu phí dự tuyển đối với thí sinh tham gia tuyển dụng theo quy định.
– Tham mưu trình Giám đốc Sở quyết định: thành lập Hội đồng xét tuyển, Ban giám sát và tham mưu Hội đồng thành lập các bộ phận giúp việc Hội đồng: Ban kiểm tra Phiếu đăng ký dự tuyển, Ban đề thi, Ban kiểm tra sát hạch (để thực hiện vấn đáp tại vòng 2); thành lập Tổ thư ký giúp việc (xét thấy cần thiết).
– Phối hợp với các phòng, đơn vị có liên quan để: chuẩn bị cơ sở vật chất, trang thiết bị phục vụ tổ chức kỳ tuyển dụng viên chức; xây dựng tài liệu ôn tập và thông báo danh mục tài liệu ôn tập các môn thi cho thí sinh đủ điều kiện.
– Tổ chức thẩm tra, xác minh văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người trúng tuyển.
– Thực hiện các nhiệm vụ khác theo thẩm quyền được phân cấp và các quy định hiện hành về tuyển dụng viên chức.
3. Các phòng thuộc Sở, Trung tâm Tư vấn và dịch vụ Tài chính
– Chuẩn bị tài liệu, văn bản có liên quan đến lĩnh vực chuyên môn nghiệp vụ chuyên ngành theo lĩnh vực tuyển dụng để xây dựng danh mục tài liệu ôn tập cho thí sinh tham dự kỳ tuyển dụng (khi có yêu cầu).
– Cử cán bộ, công chức tham gia vào các ban, tổ giúp việc của Hội đồng tuyển dụng khi được Hội đồng yêu cầu.
– Phối hợp với thực hiện các nội dung liên quan đến kỳ tuyển dụng theo sự phân công của Giám đốc Sở, Hội đồng tuyển dụng.
Trên đây là Kế hoạch tuyển dụng viên chức tại Trung tâm Tư vấn và dịch vụ tài chính, trực thuộc Sở Tài chính, yêu cầu các phòng, đơn vị liên quan thực hiện nghiêm túc, quá trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc phản ánh về Văn phòng Sở để xem xét, điều chỉnh bổ sung phù hợp./.

 

*****Tài liệu đính kèm:

– Nội quy tiếp nhận phiếu ĐKDT

Nguồn tin: sotaichinh.hatinh.gov.vn

Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam
Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 29F, Hai Bà Trưng

Công ty cổ phần Media Mart Việt Nam là một trong những công ty kinh doanh siêu thị điện máy hàng đầu Việt Nam với các sản phẩm điện tử, điện lạnh, laptop, mobile, đồ gia dụng và nội thất với các thương hiệu hàng đầu thế giới như SONY, TOSHIBA, NOKIA….Hiện tại, công ty đang sở hữu một chuỗi hệ thống siêu thị điện máy lớn tại Hà Nội và các tỉnh thành phố Phía bắc như Media Mart Thái Nguyên, Media Mart Bắc Ninh, Media Mart Hưng Yên, Hải Phòng, Thanh Hóa, Vĩnh Phúc, Nam Định, Bắc Giang và Quảng Ninh.

Sau 15 năm đi vào hoạt động đến nay MediaMart đã sở hữu chuỗi hơn 350 siêu thị điện máy tại 32 tỉnh/ thành phố lớn trên cả nước.

Chính sách bảo hiểm 

  • Được đóng các BHXH, BHYT, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước  
  • Được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Các hoạt động tập thể như thể thao, văn nghệ, các cuộc thi gia đình, teamwork, ….
  • Du lịch hàng năm

Lịch sử thành lập 

  • Ngày 16/1/2008, Siêu thị điện máy MediaMart chính thức ra đời
  • Tháng 12/2008, Siêu thị thứ 2 của Mediamart chính thức được khai trương 
  • Năm 2010, MediaMart đã đẩy kế hoạch phát triển nhân rộng mô hình hệ thống siêu thị điện máy thông qua sự ra đời của siêu thị thứ 3 và 4. MediaMart còn đầu tư mạnh về mặt tài chính trong việc tái cơ cấu hệ thống quản lý. 
  • Năm 2012, Siêu thị thứ 5 của MediaMart chính thức được đưa hoạt động
  • Tháng 4/2013, MediaMart tiếp tục mở rộng sang lĩnh vực kinh doanh nội thất
  • Ngày 16/10/2013, Chính thức đưa siêu thị thứ 7 vào hoạt động
  • Tháng 10/2013, Khai trương siêu thị thứ 10 tại Hải Phòng
  • Ngày 14/12/2013, MediaMart chính thức đưa siêu thị điện máy MediaMart Thái Nguyên vào hoạt động
  • Năm 2014, Đây được đánh giá là năm phát triển thần tốc của MediaMart với hệ thống 7 siêu thị điện máy được đưa vào hoạt động
  • Năm 2015, MediaMart khai trương thêm 4 siêu thị điện máy tại các tỉnh Quảng Ninh, Bắc Giang, Hà Nội
  • Năm 2016, MediaMart đưa chuỗi 11 siêu thị điện máy vào vận hành
  • Năm 2017, Tính đến thời điểm này, MediaMart khép đã có 40 siêu thị được khai trương và đưa vào vận hành thành công tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trong cả nước
  • Năm 2018, Khai trương 27 siêu thị điện máy tại các tỉnh, thành phố trọng điểm trên cả nước
  • Năm 2019, Bằng nguồn lực mạnh mẽ từ tài chính cho đến nhân sự dày dặn kinh nghiệm, MediaMart đã mở rộng thêm 22 siêu thị mới nâng tổng số thành viên trên toàn hệ thống công ty lên 120 siêu thị
  • Tháng 8/2019, 11 siêu thị mới của MediaMart tiếp tục phủ sóng thị trường điện máy miền Bắc
  • Năm 2020, Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh COVID-19, để có thể phù hợp với tình hình mới thì doanh nghiệp đã chuyển hướng sang hình thức mua bán hàng trực tuyến nhằm vừa đảm bảo được doanh thu vừa có thể phục vụ người tiêu dùng thuận tiện mua sắm hơn

Mission

Với kim chỉ nam là “Không ngừng phát triển vì khách hàng” và làm hài lòng khách hàng bằng cách tạo ra những giá trị gia tăng như cung cấp các sản phẩm, dịch vụ uy tín, chuyên nghiệp.


Review Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

2.5
2 review

22/12/2020
Nhân viên Telesale tại Hồ Chí Minh

Chế độ đầy đủ tuy nhiên lương hơi thấp so với mặt bằng chung(rv)

18/07/2021
Nhân viên kho tại Hà Nội

Lương+ kpi thấp, hay bị trừ tiền, lại nhiều việc, có khi còn phải ở lại khi mọi người đã về hết (Fb)

Những nghề phổ biến tại Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

Bạn làm việc tại Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

Công ty Cổ phần MEDIAMART Việt Nam

Click để đánh giá