Nafoods

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Lập các báo cáo về tình hình tuyển dụng theo tuần, tháng, năm.
Xây dựng và phối hợp xây dựng các kênh tuyển dụng của Công ty (web, facebook, tiktok...).
Giám sát, đào tạo và hướng dẫn nhân sự về các quy trình, kịch bản tuyển dụng của Công ty.
Quản lý, chịu trách nhiệm công việc và toàn bộ nhân sự của nhánh Tuyển dụng.
Lập kế hoạch, ngân sách, chiến lược tuyển dụng theo từng giai đoạn (tháng, quý, năm).
Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Có chứng chỉ bổ sung nghiệp vụ chuyên môn HR, Trưởng phòng là một lợi thế.
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các chuyên ngành khác phù hợp.
Yêu cầu 2 năm kinh nghiệm vị trí tương đương hoặc ở vị trí trưởng nhóm từ 3 năm (Quản lý đội nhóm từ 3 nhân sự).
Ưu tiên có ứng viên có kinh nghiệm làm việc các lĩnh vực Fitness, Trung tâm Anh ngữ, các mô hình giáo dục theo mô hình chuỗi...

* THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thời gian: Thứ 2- Thứ 6 (9:00- 18:00)
Địa điểm: PLS Building, 01 Trần Khánh Dư, Phường Tân Định, Quận 1

* QUYỀN LỢI

Phụ cấp tiền gửi xe 100%.
Thưởng lương tháng thứ 14- 18 theo kết quả kinh doanh.
Thưởng lương tháng thứ 13 (mặc định).
Thưởng cổ phần hàng năm.
Nghỉ thứ 7 và chủ nhật hằng tuần.
Nghỉ ngày sinh nhật: nhận 100% lương HOẶC 200% lương khi đi làm ngày sinh nhật.
Nghỉ 12 ngày phép 1 năm.
Đào tạo phát triển theo từng cấp bậc liên tục.
Chế độ ốm đau/ thai sản/ hôn hỉ/tang chế.
Đóng BHXH/BHYT 100% lương.
Có HĐLĐ + BH thất nghiệp.
Học piano miễn phí trọn đời trên toàn hệ thống.
Cơ chế thăng tiến rõ ràng, được đo lường cụ thể theo tháng/quý.

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-18 23:30:03