Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Bảo trì, sửa chữa hệ thống điện, điện lạnh và cơ sở hạ tầng đơn giản của khối siêu thị (máy lạnh, điện, cửa cuốn, cửa kính, thiết bị vệ sinh,...), đảm bảo hệ thống vận hành ổn định trong quá trình kinh doanh
- Bảo trì, bảo dưỡng trang thiết bị tại các cửa hàng theo lịch định kỳ (tháng/quý)
- Một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp
*Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy (Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày Thứ Bảy)
*Thực hiện công việc Bảo trì các Chi nhánh Con Cưng theo phân công và kế hoạch phát triển của công ty tại khu vực TP. Biên Hòa, Đồng Nai.
Quyền lợi
- Thu nhập 9 - 10 triệu/tháng + Thưởng hiệu quả công việc hàng quý (4,5 - 7,5 triệu/quý)
- Các loại Bảo Hiểm (BHXH, BHYT, BHTN) đầy đủ.
- Công ty thanh toán toàn bộ chi phí công tác, di chuyển tỉnh: chi phí đi lại (vé tàu, xe), nhà nghỉ,...
- Thưởng hiệu quả công việc hàng quý
- Thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh của công ty, thưởng sinh nhật nhân viên, ưu đãi mua hàng nội bộ …
- Nghỉ mát/ teambuilding hằng năm.
- Các chương trình đào tạo nghiệp vụ dành cho nhân viên.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Yêu Cầu Công Việc
- Độ tuổi từ 22 - 32 tuổi
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm. Tốt nghiệp Trung cấp trở lên ngành Điện, Điện lạnh, Điện dân dụng, Xây dựng,...
- Có hiểu biết trong việc bảo trì hệ thống Điện lạnh dân dụng
- CÓ THỂ ĐI CÔNG TÁC TỈNH
- Có kinh nghiệm bảo trì tại các chuỗi là một lợi thế
- Có thể sử dụng Microsoft Office để làm báo cáo, kế hoạch
- Làm việc độc lập hoặc làm việc nhóm, xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Giao tiếp xử lý các vấn đề phát sinh linh hoạt
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.