Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Phụ trách tuyển các vị trí khối Kinh doanh khu vực miền Nam.
- Lập kế hoạch và triển khai các hoạt động thu hút nhân tài và tuyển dụng.
- Xây dựng nguồn ứng viên đa dạng, phù hợp cho vị trí cần tuyển dụng.
- Thực hiện truyền thông thương hiệu tuyển dụng.
- Thực hiện tuyển dụng đúng người, đúng vị trí, đúng thời gian để đảm bảo vận hành các hoạt động của công ty.
- Thực hiện hội nhập cho nhân viên mới.
- Các công việc khác liên quan theo yêu cầu của quản lý.
QUYỀN LỢI:
- Thu nhập cạnh tranh. Thưởng lễ tết, lương tháng 13, 14...
- Đầy đủ BHXH, BH sức khỏe dành riêng cho nhân viên công ty.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, quy trình rõ ràng, đồng nghiệp trẻ trung thân thiện.
- Nhiều hoạt động gắn kết nội bộ, CLB thể thao, teambuilding, khám sức khỏe.
- Cơ hội được đào tạo chuyên môn, phát triển thăng tiến.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học trở lên (Ưu tiên liên quan đến Nhân sự)
- Từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển mass
- Thành thạo các công cụ phục vụ cho mảng tuyển dụng như sử dụng các web đăng tuyển, công cụ Ms office, các app và các nền tảng trực tuyến liên quan như Linkedin, Tiktok, Instagram, Zalo.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
- Có khả năng khai thác thông tin và kỹ năng phân tích tốt.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.