Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Work Location: District 01, HCMC
<Job Responsibilities>
- Issue output invoices
- Record purchase/service invoices (input & output)
- Record customer payments
- Record internal revenues and expenditures, allocate tools, equipment, depreciation of fixed assets
- Pay purchase debts according to the payment process
- Summarize data and export data to make internal monthly reports
- Work with internal auditors, independent auditors, external firms & Tax authorities
- Check sales debts, purchase debts, bank documents
- Store the bank documents/ documents & purchase/ sale contracts, documents related to Tax reports
- Report on overdue debts
- Do monthly financial reports, Tax reports: VAT, CIT, PIT; Statistical, FDI reports
Yêu Cầu Công Việc
<Necessary Skill / Experience>
・Graduated from university majoring in Finance - Accounting
・Language: English - Intermediate Level OR Japanese - Intermediate Level
・Experience: 03 ~ 05 years as an Accountant in foreign companies.
・Ensure professional knowledge such as accounting principles, accounting procedures, and financial reporting
・Understand clearly tax and accounting regulations
・Proficient in using Accounting software.
NOTICE:
Only shortlisted candidates will be approached by RGF's consultant. Your resumes will be recorded in our system, and you will receive our Job Introduction Auto-email with suitable jobs in the coming time. Please check your email regularly to get our vacant job. Thanks so much!
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 40
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.