Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
● Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện việc nhập xuất hàng hóa theo đúng kế hoạch.
● Xếp dỡ hàng nhập xuất đúng quy cách, theo quy cách từng pallets, sơ đồ hoặc yêu cầu của khách hàng.
● Đảm bảo hàng nhập/xuất thực tế theo đúng yêu cầu của khách hàng.
● Ghi nhận các thông tin của lô hàng khi thực hiện nhập/xuất hàng.
● Sử dụng các thiết bị hỗ trợ vận hành kho như handheld, scanner, bộ đàm, máy in barcode…
● Nắm chắc, thực hiện các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm, an toàn vận hành, PCCC, các quy trình vận hành của kho.
● Tuân thủ các quy định về an toàn cho con người và hàng hóa trong kho
Yêu Cầu Công Việc
Kinh nghiệm
· Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kho vận.
· Có kiến thức về sử dụng thiết bị vận hành kho
Kỹ năng
● Khả năng chịu áp lực công việc tốt và tỉ mỉ
● Khả năng giao tiếp tốt
● Khả năng làm việc độc lập và làm việc đội nhóm
Nơi làm việc: Kho lạnh Phú Sĩ , đường số 6, KCN Sóng Thần 2, Dĩ An, Bình Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác: - Công đoàn, thăm hỏi hiếu hỉ,...
- Thời gian thử việc: 30 ngày
- Cơ hội huấn luyện: Nội bộ
- Độ tuổi: 20 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ Hai - Thứ Bảy, có chia 02 ca làm việc. 6h- 14h/ 14h-22h
- Đồng nghiệp: Thân thiện
- Phúc lợi:
- Lương: thương lượng, phụ cấp đi lại, cơm trưa
- Bảo hiểm đầy đủ, có Bảo hiểm sức khỏe - Ngày nghỉ: 12 ngày phép/năm
- Lương: 9 Tr - 11 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.