Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu, tham khảo và cập nhật về xu hướng thời trang và định hướng, phong cách thiết kế cho từng mùa vụ và bộ sưu tập cho các sản phẩm của công ty
- Nghiên cứu các sản phẩm hot, thịnh hành (màu sắc, kiểu dáng, chất liệu, phụ kiện) phù hợp với từng bộ sưu tập của công ty.
- Tìm kiếm mẫu theo chỉ đạo của quản lý.
- Đánh giá và đề xuất các điều chỉnh cần thiết để sản phẩm đáp ứng yêu cầu của thị trường và khách hàng.
- Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch, hoạt động nghiên cứu khách hàng, đối thủ, sản phẩm cạnh tranh (lập danh sách, đánh giá tiềm năng, sản phẩm chủ đạo, sản phẩm theo mùa, chinh sách ưu đãi, giá thành…)
- Phân tích nhu cầu theo vùng miền, mùa, đối tượng, độ tuổi, lập bảng biểu thống kê đưa ra các kết quả từ số liệu, rút ra nhận xét.
- Một số công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý và ban lãnh đạo.
Yêu Cầu Công Việc
-Nam nữ, tuổi từ 25-30; tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành thời trang, may mặc hoặc các chuyên ngành có liên quan
- Từ 2 năm kinh nghiệm trở lên tại các công ty thời trang
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng và các phần mềm hoạt họa, vẽ liên quan.
- Có năng khiếu về thẩm mỹ, mỹ thuật, khả năng sáng tạo
- Năng động, sáng tạo, quyết đoán và xử lý vấn đề nhanh. Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc tập thể và tương tác tích cực với các đồng nghiệp.
- Chịu được áp lực cao trong công việc
- Thời gian làm việc: Từ 8h – 17h, từ thứ 2 đến thứ 7. Nghỉ chủ nhật hàng tuần
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 15 Tr VND
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.