Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Theo dõi kế hoạch chuẩn bị sản xuất tổng thể.
- Làm bảng kế hoạch cụ thể cập nhật thông tin hằng ngày.
- Theo dõi, liên hệ nhận rập, các thông tin liên quan để chuẩn bị pilot.
- Làm thông báo pilot + shade band + biên bản số roll size set/ pilot ban hành cho các bộ phận.
- Nhập rập, kiểm tra % rập để cắt size set/ pilot .
- Kiểm tra rập với TCKT, mẫu.
- Kiểm tra, làm định vị in thêu, xuất rập gửi kỹ thuật thêu ( nếu có).
- Xuất, gửi rập chạy sơ đồ size set/ pilot, sản xuất.
- Đo thông số rập pilot + làm bảng thông số đo pilot.
- Scan thông số pilot trước wash gửi mail cho NMW trước khi giao pilot.
- Đo thông số hàng sau wash kiểm tra trước khi chỉnh rập.
- Phân tích thông số khi có kết quả pilot, đối chiếu phần chênh lệch ở bảng phân tích và thực tế kết quả sau wash, cho ra kết quả điều chỉnh rập sản xuất.
- Chỉnh rập sản xuất từ kết quả size set/pilot + góp ý khi may size set/ pilot của kỹ thuật chuyền.
- Nhóm độ co gửi bản độ co + ánh màu ban hành cho các bộ phận.
- Scan thông số pilot sau wash + gửi mail xác nhận quy trình wash.
- Đo thông số rập sản xuất.
- Làm thông số trước wash ban hành.
- Làm thông báo đính dây phân ánh màu ban hàng cho các bộ phận
Yêu Cầu Công Việc
- Đào tạo Trung cấp / Cao Đẳng Khối ngành công nghệ may
- Có kỹ năng đọc hiểu TLKT+ đo thông số.
- Kỹ năng xử lý, giải quyết vấn đề và đưa ra quyết định.
- Thành thạo vi tính văn phòng (word, excel, gerber…)
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.