Việc làm Nha Khoa Detec

Cập nhật 08/09/2024 12:50
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Công ty Cổ Phần Nha Khoa Detec
Senior Expert, Retail Marketing
Nha Khoa Detec
21 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 24/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 01/12/2024
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

Job holder ensures marketing activities are effectively built and implemented for each segment and sub-segment, supporting retail banking segment to achieve business performance goals and meet customer needs by segmentation and effective communication approach to each target customer group (by segment/sub-segment) on each marketing channel.

Key Accountabilities (1)
  • DEPARTMENT DUTIES
  • Developing strategies, managing plans and measuring the effectiveness of retail marketing activities:
  • Develop marketing strategies and approaches/marketing plans for each customer segment/target customer group including:
  • Identify the market research needed to be able to understand customer needs and channels to reach target customers effectively.
  • Coordinate with internal and inter-branch divisions to build CVP financial solutions, manage and build media and image positioning for solutions/products, value positioning for each target customer group .
  • Management of the go-to-market (Go-to-market) MKT plan, marketing campaigns for each segment/target customer group.
  • Manage KPI targets and measurement methods for each campaign.
  • Build effective marketing/communication models for each customer segment.
  • Manage and use budget effectively.
  • Database administration for marketing programs, dashboard reporting for MKT campaigns and effective use of budgets.
  • Collaborate to build a long-term marketing platform (target communication/automation) for marketing business.
  • Effective management of retail marketing activities:
  • Manage and build marketing campaigns/activities for each customer segment, sales channel/partner channel and marketing channel.
  • Manage and build indicators to measure the effectiveness of marketing activities in each marketing channel.
  • Managing and building a framework to assess the capacity (in collaboration with MSTT) of advertising and creative strategic partners.
  • DUTIES OF MANAGEMENT LEVEL
  • Create an effective working environment
  • Improve operational efficiency by encouraging and motivating the working spirit of subordinates; create a collective working environment where there is always interaction, mutual support, updated information and towards long-term cohesion.
  • Urging, supervising and guiding individuals in the department to fully perform their functions and duties as prescribed.
  • Solve problems with individuals whose behavior is inconsistent with a spirit of collaboration and respect for diversity.
  • Implement the plan to improve personal capacity as agreed with the management.

Key Accountabilities (2)
PEOPLE MANAGEMENT

  • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
  • Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
  • Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
  • Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
  • Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
  • Responsible for developing talents within the team
  • Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
  • Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Accountabilities (3)
  • OTHER TASKS

Other tasks assigned by Chief Retail Banking Group, Head of Business Segment và Director, Retail Marketing

Key Relationships - Direct Manager
Director, Retail Marketing

Key Relationships - Direct Reports
Senior Expert, Senior Officer, Officer

Key Relationships - Internal Stakeholders
All the functional units, mostly with business units, RBG, CA, Strategy, Finance, Procurement, Technology, Operations, …

Key Relationships - External Stakeholders
Media and digital marketing service agencies in supplying KOLs, online communities…

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

  • Bachelor degree or higher, major in Marketing, Business Administration, Economics or other relevant areas

Expertise

  • Understanding digital marketing và financial and insurance products/services
  • Strong understanding of strategy and budgeting.

Experience

  • Specialization: at least 08 years of experience in marketing và communications, of which at least 5 years in Digital marketing
  • Management: at least 04 years of senior management position or equivalent

Foreign Language

  • Business English standard of proficiency as required for the role
Khu vực
Báo cáo

Công ty Cổ Phần Nha Khoa Detec
Nha Khoa Detec Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tòa nhà ADG, số 37 Lê Văn Thiêm, Quận Thanh Xuân, Hà Nội

Công ty cổ phần nha khoa DETEC được thành lập từ năm 1998 dưới tên gọi Vude Dental lab. Sau một thời gian với sự nỗ lực cố gắng, thương hiệu Vude đã được khẳng định và nhanh chóng trở thành một trong những thành viên của hiệp hội nha khoa Hoa Kỳ và được FDA chứng nhận. Với 18 năm kinh nghiệm trong việc nghiên cứu, phát triển và ứng dụng các vật liệu tốt, cũng như các công nghệ nha khoa tiên tiến nhất vào các sản phẩm nha khoa, DETEC tự hào khi được đánh giá là một trong những đơn vị cung cấp các sản phẩm phục hình răng uy tín và dịch vụ chất lượng nhất trên lĩnh vực nha khoa Việt Nam hiện nay.

Nhờ đội ngũ kỹ thuật viên có tay nghề thâm niên hơn 20 năm kinh nghiệm trong và ngoài nước, các sản phẩm của DETEC luôn đạt tiêu chuẩn quốc tế về quản lý chất lượng ISO 9001- 2008, không những được đánh giá cao ở trong nước mà còn có thể đáp ứng được những tiêu chuẩn khắt khe của các thị trường khó tính nhất trên Thế giới như Mỹ, Canada và Châu Âu. Gần đây nhất DETEC đã ký hợp đồng xuất khẩu sang thi trường Nhật Bản.

Ở DETEC luôn quan trọng việc đào tạo và tái đào tạo cho toàn bộ đội ngũ kỹ thuật viên bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành răng giả thế giới.

DETEC tự tin cam kết mang đến cho các khách hàng sự hài lòng về chất lượng dịch vụ cũng như chất lượng sản phẩm mang tính kỹ thuật cao với niềm đam mê vươn tới sự hoàn hảo đến từng chi tiết của sản phẩm.

1998 : Với kinh nghiệm và truyền thống của gia đình trong lĩnh vực răng giả, ông Vũ Đề đã sáng lập ra Trung tâm phục hình răng Vũ Đề (Vude dental lab) với diện tích ban đầu là 50m2 và 8 kỹ thuật viên có tâm huyết với nghề 

2014 : Trung tâm xây dựng nhà xưởng mới với diện tích 500m2, và số lượng kỹ thuật viên trên 80 người. Đồng thời thành lập một chi nhánh mới ở thành phố Huế với 20 người, mở rộng cung cấp các sản phẩm răng giả tại thị trường miền Trung 

2008 : Vude dental lab chuyển đổi mô hình từ Cty TNHH sang cty Cổ Phần lấy tên là Công ty Cổ phần phát triển nha khoa DETEC với khát khao mang kỹ thuật cá nhân của ông Vũ Đề chia sẻ cho các bạn yêu thích và đam mê nghề KTV phục hình răng 

2009 ĐẾN NAY:  Công ty DETEC thành lập Trường đào tạo nha khoa DETEC, cung cấp các khóa học với giáo trình đạt tiêu chuẩn quốc tế cho các sinh viên, cũng như là nâng cao tay nghề cho các kỹ thuật viên bởi các giáo viên và chuyên gia trong và ngoài nước. Trở thành thành viên của Hiệp hội Nha khoa Hoa kỳ (NLDA), ký nhiều hợp đồng xuất khẩu sang cá nước khác và tăng số lượng kỹ thuật viên lên đến hơn 200 kỹ thuật viên với chuyên môn giỏi.

Làm việc tại Detec, nhân viên có cơ hội làm việc tại một môi trường mở, thân thiện, có cơ hội thể hiện và phát triển bản thân!

Những nghề phổ biến tại Nha Khoa Detec

Bạn làm việc tại Nha Khoa Detec? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Nha Khoa Detec

Nha Khoa Detec

Click để đánh giá