📦 What You Will Deliver
- Develop and execute strategies to attract and onboard new drivers, ensuring a steady supply to meet operational demands
- Manage and monitor recruitment campaigns, leveraging online platforms, local communities, and referral programs
- Conduct necessary training sessions for new drivers or regular training updates on best practices for existing drivers
- Monitor driver performance and address issues related to behavior or compliance
- Build strong relationships with drivers to enhance satisfaction and retention through well-planned programs and engagement campaigns
- Handle driver's inquiries, complaints, and other operational issues raised
- Handle ad-hoc duties as assigned
Team Management:
- Manage a team of 2 executives on daily operation activities
- Train and support team members to enhance productivity and customer satisfaction
- Proactively develop initiatives to drive customer excellence in the department
- Be the first contact point for solving customer complains
- Monthly provide performance feedback to team members
🌟 Who You Are
- Degree holder or above
- With 3-5 years of relevant working experience in recruiting and managing drivers (preferably logistics platform companies)
- Hands-on and on-site person
- Can travel to the site as ja ob requirement
- Proficient in Microsoft Office, with basic computer and software knowledge
- Good problem-solving, communication, analytical skills, and ability to work under pressure
- Excellent interpersonal skills, self-motivated, and well organized
- Enthusiastic in logistics, technology, and e-commerce industries
🤝 What We Offer
- Competitive salary package
- 13th-month salary
- Insurances as Vietnamese labor on full gross salary law
- Private premium health care package
- Clear growth path
- Company trip, and other benefits according to company policy
- A multi-cultural team
- A company provides a casual, flexible working environment
- A company promotes learning, continuous improvement, and personal growth
- Better work-life integration
Tập đoàn THACO đầu tư 35% cổ phần vào Công ty Cổ phần Nông nghiệp Quốc tế Hoàng Anh Gia Lai (HNG) và thành lập CÔNG TY CỔ PHẦN NÔNG NGHIỆP TRƯỜNG HẢI sản xuất, chế biến, kinh doanh cây ăn trái, ngũ cốc, chăn nuôi, lâm nghiệp và vật tư nông nghiệp xuyên suốt chuỗi giá trị từ Nghiên cứu thực nghiệm – Sản xuất trồng trọt (kết hợp chăn nuôi) - Sản xuất chế biến – Phân phối; với hai khối chính là khối Sản xuất và khối Kinh doanh. Khối sản xuất có chức năng nghiên cứu kỹ thuật trồng trọt, áp dụng các giải pháp cơ giới hóa và ứng dụng quản trị công nghiệp vào nông nghiệp để tổ chức sản xuất trồng cây ăn trái (chuối, xoài, mít, bưởi, thanh long...) tại Campuchia với diện tích nông trường Snoul là trên 10,000 hecta và diện tích nông trường Kounmun là gần 9,000 hecta. Khối kinh doanh có chức năng bao tiêu, phân phối toàn bộ sản phẩm trái cây từ các nông trường của THAGRICO và HNG tại các thị trường mục tiêu là Trung Quốc, Hàn Quốc, Nhật Bản, Trung Đông; Đồng thời làm tổng đại lý cung cấp vật tư phục vụ sản xuất nông nghiệp. Ngoài ra, THACO AGRI sẽ triển khai xây dựng nhà máy chế biến trái cây với công suất 500.000 tấn/ năm tại Chu Lai.
Review Nông nghiệp Trường Hải - THACO AGRI
Môi trường chuyên nghiệp, năng động, chính sách phúc lợi tốt, đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện (ID)
Nơi làm việc hiệu quả, áp lực cao nhưng không khí làm việc rất tốt (ID)
Tác phong làm việc chuyên nghiệp, chế độ đãi ngộ tốt (ID)