Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC:
- Thiết lập các chỉ tiêu về sản lượng, doanh thu, thu nhập, lợi nhuận trong kênh bán hàng Đặc biệt bằng các họat động bán hàng theo kế hoạch kinh doanh hàng năm (OGSM)
- Thưc hiện và triển khai các chương trình bán hàng, đảm bảo lịch thăm viếng , đảm bảo khách hàng Key Account hoạt động bán hàng phù hợp với các tiêu chí và cam kết của công ty.
CÁC ĐỐI TƯỢNG CHÍNH CÓ QUAN HỆ LÀM VIỆC:
Bên trong
- Khối kinh doanh
- Khối sản xuất
- Phòng tài chính – Kế toán
- Phòng nhân sự
- Phòng hậu cần
Bên ngoài:
- Khách hàng
- Các cấp chính quyền liên quan
TRÁCH NHIỆM, QUYỀN HẠN
1. Theo dõi hỗ trợ quản lý nhân sự của phòng.
- Bảng chấm công
- Giấy giới thiệu
- Đơn xin nghỉ phép
- Đơn xin thôi việc …
2. Phát triển doanh số, thu nhập,và thị phần trong Kênh Bán Hàng đặc biệt
- Thực hiện và phát triển các mục tiêu bán hàng có hiệu quả theo các Hợp Đồng với khách hàng xác định
- Thăm viếng khách hàng theo kế hoach
- Các hợp đồng đã được ký kết với khách hàng
- Các kế hoạch phát triển điểm bán đã được phê duyệt
3. Thiết lập mục tiêu và theo dõi kết quả thực hiện
- Thiết lập mục tiêu bán hàng cho từng thành viên trong nhóm phù hợp với muc tiêư của AOP
- Đảm bảo tất cả điểm bán được thăm viếng thường xuyên và hợp lý
- Đảm bảo mỗi thành viên trong nhóm bán hàng có hiệu quả trên thị trường
- Đảm bảo sự đồng nhất về thông tin giá cả, hoạt động khuyến mãi trên thị trường
- Xem xét các tiến trình thực hiện so với các mục tiêu đề ra
- Các mục tiêu phát triển bán hàng đạt được so với kế họach
4. Hỗ trợ xử lý đơn hàng, kết hợp với KAE theo dõi quá trình giao nhận hàng.
- Các đơn đặt hàng
5 Tổng kết chỉ tiêu, doanh số dựa vào báo cáo nhân viên và theo dõi tiến độ giao nhận hàng
- Báo cáo tuần , tháng (lưu trữ trong máy)
6 Nhận thông tin Xuất Nhập Tồn gửi trực tiếp cho Key Account ( POSM, sản phẩm ..)
- Báo cáo của các bộ phận khác
7 Cập nhật thông tin nội bộ, thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh nếu có
- Văn bản, thông tin liên quan đến các bộ phân khác ( SO, Trade, MKT, kế toán, nhân sự ….)
8. Trình ký hồ sơ, hợp đồng, theo dõi việc lưu chuyển chứng từ của bộ phận trong công ty.
- Các hợp đồng, hồ sơ thanh toán, mail nội bộ
9. Chuẩn bị và tổng hợp Scorecard
- Bảng Scorecard
10. Chuẩn bị tài liệu, hàng mẫu để giới thiệu sản phẩm với khách hàng
- Brochure, hàng mẫu
11. Quản lý văn phòng, trang thiết bị, văn phòng phẩm, lưu trữ hồ sơ.
- Phòng làm việc
12. Nhận dạng các cơ hội kinh doanh mới
- Nhận biết các cơ hội phát triển thị trường , lập kế họach hành động để đạt mục tiêu
- Số khách hàng mới mỗi tháng ( dựa theo CDA, báo cáo của nhân viên)
ĐIÈU KIỆN LÀM VIỆC
- Email, đồng phục, văn phòng phẩm thiết yếu.
- Các điều kiện khác theo chính sách của công ty.
Yêu Cầu Công Việc
Giới tính, ngoại hình, sức khoẻ, độ tuổi.
- Nam/nữ, Trên 22 tuổi, Ngoại hình cân đối, Sức khoẻ tốt
Trình độ học vấn/ Chuyên môn
- Trung cấp hoặc Cao đẳng..
Trình độ ngoại ngữ/ tin học
- Thành thạo vi tính văn phòng
- Đọc và hiểu tiếng anh.
Kỹ năng
- Làm việc theo nhóm và độc lập
Số năm kinh nghiệm làm việc
- 01 năm kinh nghiệm làm việc
Các yêu cầu khác
- Hòa đồng, cẩn thận, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao.
- Xe gắn máy.
- Chấp nhận đi công tác thường xuyên.
- Có mối quan hệ trong ngành
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Độ tuổi: Trên 22
- Lương: Cạnh tranh
Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage Hơn 30 năm hình thành và phát triển, đặc biệt kể từ khi trở thành Công ty con thuộc CTCP Tập đoàn F.I.T, với đầu tư và định hướng chiến lược từ Công ty mẹ và sự nỗ lực của toàn thể ban lãnh đạo và cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Nước Khoáng Khánh Hòa đã trở thành điểm sáng kinh tế của tỉnh Khánh Hoà, là một trong các Công ty hàng đầu tại Việt Nam trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh các sản phẩm từ nước khoáng thiên nhiên, đóng góp lớn vào sự phát triển của đất nước và con người Việt Nam. Với những thành tích nổi bật đó, Công ty đã vinh dự được trao tặng các Danh hiệu và giải thưởng cao quý
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ hằng năm
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Tham gia Teambuilding,
- hoạt động ngoại khóa khác
Lịch sử thành lập
- Công ty CP Nước khoáng Khánh Hòa - FIT Beverage được thành lập năm 2006
Mission
- Vikoda tự hào mang đến sản phẩm thương hiệu Việt xứng tầm thế giới,hướng đến một cộng đồng khỏe mạnh với thói quen tốt và nhịp sống cân bằng.