Phát triển Hùng Hậu - HungHau Holdings ★ 3.8

Mô tả Công việc

• Tìm kiếm, đề xuất và làm việc với các nhà cung cấp dịch vụ tuyển dụng để đăng các vị trí cần tuyển dụng, đảm bảo hiệu quả và tiết kiệm chi phí.

• Tìm kiếm hồ sơ ứng viên cho các vị trí tuyển dụng được phân công.

• Hỗ trợ tìm kiếm hồ sơ ứng viên hoặc đăng thông tin tuyển dụng của các Đơn vị thành viên theo yêu cầu.

• Sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn các vị trí được phân công, phản hồi thông tin và kết quả phỏng vấn cho các ứng viên, thỏa thuận với ứng viên được chọn về mức thu nhập đề nghị tuyển dụng và ngày nhận việc chính thức.

• Xúc tiến các thủ tục tuyển dụng đúng theo quy trình công ty.

• Thực hiện các thủ tục tiếp nhận, hội nhập nhân sự.

• Thực hiện báo cáo tuyển dụng tại Văn phòng Công ty, kiểm tra soát xét các báo cáo tuyển dụng của đơn vị và tổng hợp thành báo cáo tuyển dụng toàn hệ thống.

• Tham gia các hoạt động quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng.

Yêu Cầu Công Việc

Học vấn:

• Tốt nghiệp Đại học/Thạc sĩ, ưu tiên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Kinh tế

Kinh nghiệm:

• Có trên 03 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng tại các công ty có qui mô lớn, đa ngành nghề hoặc các công ty cung cấp dịch vụ tuyển dụng cao cấp.

Kiến thức chuyên môn và các kỹ năng:

• Kiến thức về Luật Lao động Việt Nam

• Kiến thức nhân sự tổng quát

• Kiến thức về hoạt động, các chức năng của doanh nghiệp

• Kỹ năng giao tiếp

• Kỹ năng phỏng vấn tuyển dụng

• Kỹ năng thương lượng, đàm phán

• Kỹ năng giải quyết vấn đề

Yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo MS. Office

• Có thể đọc hiểu, giao tiếp Tiếng Anh

• Nhiệt tình, cẩn thận, chính xác