PHÊ LA ★ 1.0

Hồ Chí Minh

200 - 500 nhân viên

Xem trang web

Nhà hàng / Khách sạn

Đã xác minh

Tổng quan

Review

160

Việc làm

144

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại PHÊ LA

Quản lý sản phẩm & dự án

31 đang tuyển

Nhân sự

17 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

16 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

16 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

16 đang tuyển

Hành chính

14 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

10 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Giáo dục

6 đang tuyển

Kỹ thuật

6 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

6 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

3 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Vận tải

1 đang tuyển

Việc làm PHÊ LA

Cập nhật 03/12/2025 17:17

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Manager

PHÊ LA 1.0★

2 đánh giá 160 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 25 - 30 triệu

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 05/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/03/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Đối với Phòng Hành chính Nhân sự:
• Xác định nhu cầu nhân sự hiện nay và đưa ra dự báo
• Xây dựng chiến lược thu hút ứng viên và các kế hoạch tuyển dụng
• Chịu trách nhiệm xây dựng thương hiệu công ty
• Tìm nguồn ứng viên để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng hiện tại và tương lai theo dự báo
• Lên kế hoạch và tiến hành công việc tuyển dụng, thực hiện sàng lọc ứng viên (lọc CV, phỏng vấn,...)
• Chăm sóc trải nghiệm ứng viên
• Hỗ trợ duy trì và phát triển nguồn nhân lực
• Giám sát nhân viên tuyển dụng
• Tổ chức hoặc tham dự các hội chợ việc làm, các trung tâm việc làm hoặc các sự kiện việc làm khác
• Lập báo cáo dựa vào số liệu và xác định các yếu tố cần cải thiện
2. Phối hợp với các phòng ban/bộ phận khác:
• Kết nối, phối hợp với các phòng ban/bộ phận nhằm giải quyết công việc chung một cách
3. Công việc khác:
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng Nhân sự

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp các ngành học có chuyên môn liên quan đến Nhân lực, Nhân sự, hoặc các ngành liên quan.
• Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm làm việc ở vị trí Talent Acquisition Manager hoặc có thể ở các vị trí tương tự.
• Có kinh nghiệm trong hoạt động tạo các chương trình đào tạo theo cấp bậc.
• Sử dụng và áp dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ để lưu trữ và hệ thống dữ liệu.
• Sử dụng tốt mạng xã hội và các kênh truyền thông online khác để tiếp cận các ứng viên tiềm năng.
• Có kinh nghiệm trong công tác tổ chức các sự kiện Offline nhằm thu hút và gây sự chú ý của ứng viên cho doanh nghiệp.
• Khả năng dẫn dắt, lãnh đạo đội nhóm và làm việc Teamwork tốt trong vị trí Talent Acquisition Manager.
• Biết cách xây dựng các mối quan hệ lâu dài và uy tín với các bên đối tác như các trường đại học, các trang tin lớn...

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

289 Đinh Bộ Lĩnh, Phường 26, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: 30 - 40
Lương: 25 Tr - 30 Tr VND

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

PHÊ LA Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Số 96-98-100 Trần Nguyên Đán, Phường 3, Quận Bình Thạnh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Phê La luôn trân quý, nâng niu những giá trị Nguyên Bản ở mỗi vùng đất mà chúng tôi đi qua, nơi tâm hồn được đồng điệu với thiên nhiên, với nỗi vất vả nhọc nhằn của người nông dân; cảm nhận được hết thảy những tầng hương ẩn sâu trong từng nguyên liệu.

Một chặng đường dài đang chờ phía trước, Phê La đã sẵn sàng viết tiếp câu chuyện Nốt Hương Đặc Sản – Nguyên Bản – Thủ Công đầy cảm hứng và càng tự hào hơn khi được mang sứ mệnh: “Đánh thức những nốt hương đặc sản của nông sản Việt Nam”.

Chính sách bảo hiểm