Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Quản lý và điều hành văn phòng Công ty tại Hải Phòng về mọi mặt: kinh doanh, chăm sóc khách hàng, khai thác, đội xe…
• Chịu trách nhiệm thiết lập các kế hoạch kinh doanh của văn phòng
• Tiến hành đánh giá hiệu quả công việc của các cán bộ nhân viên thuộc văn phòng
• Chỉ đạo công tác bán hàng, mở rộng thị trường khu vực Hải Phòng, Quảng Ninh, Thái Bình, Nam Định…
• Các công việc khác theo yêu cầu của Ban TGĐ
• Báo cáo công việc trực tiếp tới TGĐ
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành vận tải, ngoại thương, hàng hải, xuất nhập khẩu, logistics…
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý trong doanh nghiệp logistic.
• Có khả năng lên kế hoạch kinh doanh, tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch
• Có kinh nghiệm trong quản lý điều hành đội xe container.
• Am hiểu công tác quản lý, tổ chức thực hiện công việc của các bộ phận: bán hàng, đội xe, chăm sóc khách hàng…
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)
HR khá gian dối, quy trình làm việc chưa chuyên nghiệp