Mô tả công việc
Collect data & prepare monthly Organization chart;
Process Labor contract renewal and manage Labor contract;
Process Accident & Health Insurance benefit for staff;
Guideline staff on long-term leave (maternity, contract suspension,...) and resignation;
Register PIT dependent & PIT code;
Support monthly attendance;
Manage employee personal documents;
Other ad-hoc tasks assigned by Human Resources Manager.
Yêu cầu công việc
At least 6 months working experience in C&B role (include internship experience);
Good at English (reading/writing);
Strong with MS Office tools;
Careful, detail-oriented and responsible.
Quyền lợi được hưởng
5 working days/week: Mon - Fri with FLEXIBLE WORKING TIME;
Lunch and transportation support of 1.7M;
Premium health care & accident insurance;
Company trip, sporty clubs (football, pingpong, badminton,...);
LG Gram.
Scots English tự hào là thành viên thuộc hệ thống trường Scots English College, có trụ sở tại Sydney, Australia - một trong 5 trường đào tạo tiếng Anh hàng đầu tại Australia.
Đến với Scots English, con yêu không chỉ loại bỏ được rào cản khi học tiếng Anh mà còn hình thành các kỹ năng mềm hữu ích, phát triển năng lực bản thân thông qua phương pháp giảng dạy cá nhân hóa để tự tin bước ra Thế giới.
Với mục tiêu nâng tầm kỹ năng tiếng Anh và trang bị những phẩm chất cần có của một công dân hiện đại thế kỉ 21 với 5 kỹ năng: Tư duy phản biện, Kỹ năng làm việc nhóm, Kỹ năng giải quyết vấn đề, Kỹ năng giao tiếp, Kỹ năng tư duy sáng tạo. Scots English luôn không ngừng sáng tạo để viết nên những giá trị tri thức mới góp phần cải thiện trình độ tiếng Anh cho trẻ ngay từ khi bắt đầu
Review SCOTS ENGLISH
Đề nghị xem xét lại đi ạ chứ lương trợ giảng 35k/h thì không đủ sức cạnh tranh
Giờ làm việc được tự chọn, Việc này chỉ phù hợp với các bạn sinh viên mới ra trường(RW)
Quản lý tâm lý, quan tâm chỉ bảo nhân sự mới, tạo điều kiện để mình có thể đủ số giờ dạy, đảm bảo nhận lương đủ. (RW)