BÁCH TƯỜNG PHÁT 2.8 ★

• Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng, lập kế hoạch tuyển dụng đảm bảo số lượng, tiến độ và chất lượng nhân sự mới
• Mở rộng kênh, nguồn tuyển dụng và đánh giá hiệu quả kênh tuyển dụng định kỳ.
• Phát triển thương hiệu tuyển dụng của Công ty.
• Quản lý, Báo cáo định kỳ database ứng viên và các báo cáo khác theo yêu cầu.
• Tiếp nhận và hỗ trợ nhân sự mới hoàn thành thủ tục đầu vào
• Quản lý dữ liệu Nhân sự, lưu trữ, sắp xếp, bảo quản hồ sơ CBNV khoa học, gọn gàng, cập nhật thông tin nhân sự vào file theo dõi.
• Tham gia truyền thông tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.• Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực và các ngành tương đương.
• Có từ 1.5 năm kinh nghiệm tuyển dụng
• Ưu tiên kinh nghiệm tuyển Mass
• Có khả năng làm việc độc lập và teamwork tốt
• Có trách nhiệm và chủ động trong công việc.
• Kỹ năng giao tiếp, tư duy linh hoạtĐược cung cấp trang thiết bị làm việc: Laptop, điện thoại...
Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp
Đóng BHXH và các chế độ khác đầy đủ theo quy định của Công ty
Gói Bảo hiểm Sức khỏe Bảo Việt cho bản thân và gia đình
Được thưởng lương tháng 13, thưởng Lễ, Tết ....
Được du lịch, team building hàng năm
Tham gia tổ chức Công đoàn
Văn phòng làm việc hiện đại, sang trọng, đầy đủ tiện nghi.