Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Mô tả công việc:
- Hạch toán hóa đơn đầu vào, đầu ra của Công ty và CN Công ty.
- Lập BC KQHDKD thuế hàng tháng.
- Lập báo cáo thuế Quý của Công ty và CN Công ty.
- Lập BC KQHDKD thuế hàng quý.
- Lập BCTC, báo cáo quyết toán năm.
- Tổ chức lưu trữ, quản lý chứng từ kế toán.
- Lập kế hoạch thuế năm và kiểm soát Lãi/Lỗ thuế theo kế hoạch để kịp thời đưa ra phương án xử lý phù hợp.
- Theo dõi và làm đề nghị thanh toán các khoản thuế tháng, quý, năm.
- Xử lý tất cả các công việc liên quan về hóa đơn, thuế.
- Kiểm kê định kỳ kho bia + NVL hàng tháng.
- Kiểm kê tài sản nhà hàng theo kế hoạch/phát sinh.
- Các công việc phát sinh khác theo sự chỉ đạo, phân công của cấp trên.
2. Chế độ:
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN....
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Sáng Thứ 7 (Từ 8:00-12:00 , 13:30-17:30)
- Chế độ Khám sức khỏe định kỳ…
- Thưởng tháng 13 + thưởng tùy thuộc vào tình hình kinh doanh của công ty.
- Cung cấp laptop, điện thoại, trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
- Tăng lương 01-02 lần/ năm, thưởng các ngày lễ khi hết thời gian thử việc.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Phụ cấp xăng xe khi đi công tác các chi nhánh.
- Du lịch và tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Kế toán/Tài chính.
- Nắm vững Luật thuế & thông tư, nghị định, văn bản hướng dẫn thi hành.
- Tối thiểu từ 2 năm làm việc tại vị trí Kế Toán Thuế.
- Sử dụng thành thạo phần mềm Misa/ Fast.
- Ưu tiên có kinh nghiệm mô hình F&B.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 26 - 38
- Lương: 12 Tr - 18 Tr VND
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.