Việc làm TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cập nhật 27/10/2024 22:34
Tìm thấy 9 việc làm đang tuyển dụng
Experienced Project Manager (fluent English)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
08/08/2024
Hạn nộp hồ sơ:
07/10/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hà Nội
Groove Technology is a cutting-edge software services provider specializing in custom software systems and solutions. We seek to attract and retain the smartest and most capable staff in and around Ho Chi Minh City to offer the highest level of service to our customers from Asia, Australia, and Europe.We are a dynamic, process-oriented company with a keen focus on high-quality delivery and continuous improvement. We are seeking open-minded, creative, pro-active professionals who are capable of thinking outside of the box and who are comfortable with sharing their ideas.Your responsibilities will include:People Management
The following are a Project Manager's key activities to ensure they meet their people management goals:
Manage multiple teams in delivery perspective
Creation and management of development plans for their team
Address performance issues early with their team, setting clear expectations and holding their team to those expectations, and developing plans to address any performance gaps in their team
Monitor and make team individuals accountable for the responsibilities of their role
Address resourcing gaps or vacancies promptly
Address interpersonal challenges in project lead board and/or multiple teams and resolve conflicts
Regular one-on-one's with their team
Project & Technology Leadership
Guide multiple teams on processes and follow
Assist the teams to prepare for capacity planning and PI planning
Project planning, build and manage a schedule to ensure work is identified, assigned and completed on time
Responsible for closely working with Delivery Leads, Product Owners to clarify, analyze the work packages delivery and delivery process
Work closely with both Offshore software teams and Onshore teams to make sure the fully understanding business requirements and proper feedback of two sides.
Work towards and continuously improve the development standards and guidelines in conjunction with the Technical Leads, QA Leaders
Ensure the development delivery processes are being applied for all development activities, project and maintenance/enhancement
Ensure quality software is delivered by themselves and their teams, with minimal defects and no go-live critical issues
Manage and maintain stable operational environments for their clients, and incidents are managed according to operational processes
Teamwork and Collaboration
Ownership and timely deliverables commitment
Identification of excess capacity and sharing of excess resource or specialist knowledge across the broader team
Timely and proactive response to requests for service from all areas of the business
Communicate directly with the Delivery Leads to ensure they are fully informed of project status at all times
In conjunction with the Technical Leads, QA Leads, Business Analyst, ensure the team deliver and foster quality software and solutions
Identify and remove obstacles to achieving project efficiency
Share knowledge and insights in a systematic way and encourage others to do the same
In conjunction with the Technical Leads, QA Leads, Business Analyst, address the source of errors, issues or problems until they are resolvedRequirement
At least 5 years experience as a Project manager
Extensive experience in managing Dedicated team or multiple teams in a project
Strict dedication to delivering projects within deadlines while adhering to established quality and documentation standards
A good team player with excellent communication and interpersonal skills
Strong on Problem solving skills, Decision making, Communication and Conflict resolution skills
Good logical thinking to understand the client's requests and business demands before clarifying the requests with Offshore software team
Good attention to connect and develop the team members
Good spoken English is a must.
The following is considered highly advantageous
Experience in SAFe, especially PI planning
Experience as a Business Analyst
Experience working alongside ADL team
Technical knowledge background
Patience, Positivity and Be firm but fairWorking environment:
Hybrid working model (company office and home office)
Work-life balance
Work in an open-minded, friendly, positive, transparent environment.
Compensations
Full salary during 2-month probation period
Full contribution to social insurance after probation period
13th-month bonus
Type of leaves
11 public holidays, 14 days of annual leave, and an extra 2 annual leave added for every 3 years of service
Payment for up to 6 unused annual leaves.
02 days of paid sick leave without doctor's document requirement
Other leave: Christmas, Paid Paternity
Premium Healthcare:
Premium private insurance and 24/7 Accident Insurance
Premium Annual Health Check Up
Other benefits:
Birthday, Family care (Wedding, Babycare, etc.), Inpatient treatment
Milestone Anniversaries
Financial support for professional training certificates
TechTalks, Soft skills workshops
English training class
Wellness activities (i.e. yoga, badminton)
Company trip, Year-end-party, Regular beer night out
* By applying for the job at Groove Technology Vietnam, it is considered that Candidates agree to provide personal data for Groove Technology Vietnam to process in accordance with Term and Conditions of personal data processing of candidates which are in line with Decree 13/2023/ND-CP on personal data protection
The following are a Project Manager's key activities to ensure they meet their people management goals:
Manage multiple teams in delivery perspective
Creation and management of development plans for their team
Address performance issues early with their team, setting clear expectations and holding their team to those expectations, and developing plans to address any performance gaps in their team
Monitor and make team individuals accountable for the responsibilities of their role
Address resourcing gaps or vacancies promptly
Address interpersonal challenges in project lead board and/or multiple teams and resolve conflicts
Regular one-on-one's with their team
Project & Technology Leadership
Guide multiple teams on processes and follow
Assist the teams to prepare for capacity planning and PI planning
Project planning, build and manage a schedule to ensure work is identified, assigned and completed on time
Responsible for closely working with Delivery Leads, Product Owners to clarify, analyze the work packages delivery and delivery process
Work closely with both Offshore software teams and Onshore teams to make sure the fully understanding business requirements and proper feedback of two sides.
Work towards and continuously improve the development standards and guidelines in conjunction with the Technical Leads, QA Leaders
Ensure the development delivery processes are being applied for all development activities, project and maintenance/enhancement
Ensure quality software is delivered by themselves and their teams, with minimal defects and no go-live critical issues
Manage and maintain stable operational environments for their clients, and incidents are managed according to operational processes
Teamwork and Collaboration
Ownership and timely deliverables commitment
Identification of excess capacity and sharing of excess resource or specialist knowledge across the broader team
Timely and proactive response to requests for service from all areas of the business
Communicate directly with the Delivery Leads to ensure they are fully informed of project status at all times
In conjunction with the Technical Leads, QA Leads, Business Analyst, ensure the team deliver and foster quality software and solutions
Identify and remove obstacles to achieving project efficiency
Share knowledge and insights in a systematic way and encourage others to do the same
In conjunction with the Technical Leads, QA Leads, Business Analyst, address the source of errors, issues or problems until they are resolvedRequirement
At least 5 years experience as a Project manager
Extensive experience in managing Dedicated team or multiple teams in a project
Strict dedication to delivering projects within deadlines while adhering to established quality and documentation standards
A good team player with excellent communication and interpersonal skills
Strong on Problem solving skills, Decision making, Communication and Conflict resolution skills
Good logical thinking to understand the client's requests and business demands before clarifying the requests with Offshore software team
Good attention to connect and develop the team members
Good spoken English is a must.
The following is considered highly advantageous
Experience in SAFe, especially PI planning
Experience as a Business Analyst
Experience working alongside ADL team
Technical knowledge background
Patience, Positivity and Be firm but fairWorking environment:
Hybrid working model (company office and home office)
Work-life balance
Work in an open-minded, friendly, positive, transparent environment.
Compensations
Full salary during 2-month probation period
Full contribution to social insurance after probation period
13th-month bonus
Type of leaves
11 public holidays, 14 days of annual leave, and an extra 2 annual leave added for every 3 years of service
Payment for up to 6 unused annual leaves.
02 days of paid sick leave without doctor's document requirement
Other leave: Christmas, Paid Paternity
Premium Healthcare:
Premium private insurance and 24/7 Accident Insurance
Premium Annual Health Check Up
Other benefits:
Birthday, Family care (Wedding, Babycare, etc.), Inpatient treatment
Milestone Anniversaries
Financial support for professional training certificates
TechTalks, Soft skills workshops
English training class
Wellness activities (i.e. yoga, badminton)
Company trip, Year-end-party, Regular beer night out
* By applying for the job at Groove Technology Vietnam, it is considered that Candidates agree to provide personal data for Groove Technology Vietnam to process in accordance with Term and Conditions of personal data processing of candidates which are in line with Decree 13/2023/ND-CP on personal data protection
Khu vực
TẬP ĐOÀN HOA SEN
Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
183 Nguyễn Văn Trỗi
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Review TẬP ĐOÀN HOA SEN
3.4
17 review
25/03/2024
★
★
★
★
★
Nhân viên IT
tại Hồ Chí Minh
Chế độ tốt nếu doanh thu tốt, luật lệ rõ ràng
17/02/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên
tại Hồ Chí Minh
Khởi đầu ổn cho sinh viên mới, phúc lợi hơn startup, thua công ty lớn
17/07/2021
★
★
★
★
★
Nhân viên/ Officer
tại Hồ Chí Minh
Mình thấy công ty đã chỉnh chu hơn và môi trường tốt hơn, các review bên dưới mình chưa thấy, chế độ thử việc full lương và tặng bạn tiền giữ xe á. (rv)
Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN HOA SEN
Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN HOA SEN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
TẬP ĐOÀN HOA SEN
Click để đánh giá