Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Phối hợp với các bộ phận xác định nhu cầu tuyển dụng và triển khai thực hiện theo quy trình. Tham gia xây dựng kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ tháng, quý, năm.
Tìm kiếm, sàng lọc, đăng tuyển, lọc hồ sơ ứng viên, xây dựng hệ thống quản lý dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
Thực hiện liên hệ phỏng vấn sơ bộ, đặt lịch phỏng vấn, hỗ trợ cùng cấp trên tham gia quá trình phỏng vấn ứng viên
Theo sát tiến độ công việc, báo cáo kết quả, các vấn đề tồn tại trong công tác chuyên môn và đề xuất các giải pháp khắc phục để đạt được mục tiêu tuyển dụng.
Chuẩn bị thủ tục nhận việc cho nhân viên mới, tổ chức tiếp nhận, hướng dẫn hội nhập
Một số công việc khác phát sinh theo phân công của quản lý trực tiếp.
Mức lương có thể thỏa thuận cao hơn tùy vào kinh nghiệm và năng lực của ứng viênTốt nghiệp Cao đẳng trở lên
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm
Có kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc hiệu quả
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Có khả năng chịu áp lực công việc tốtChế độ tăng lương thưởng thường xuyên theo năng lực
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Pháp luật