Omi Group 3.7 ★

Hà Nội

500 - 1.000 nhân viên

https://tuyendung.omigroup.v...

Đã xác minh

Tổng quan

Review

160

Việc làm

143

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Việc làm Omi Group

Cập nhật 03/09/2024 22:14

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 4 việc làm đang tuyển dụng

Middle / Senior Software Engineer (Java)

Omi Group 3.7★

61 đánh giá 160 việc làm 25 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 14/10/2024

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: 1 - 3 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Kỹ sư phần mềm

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- Quận Bảy

Chi tiết công việc

Mô tả công việc:
Phát triển mới và nâng cấp các tính năng của Restful API
Tham gia Tech-support đến các team liên quan
Quản lý task (chất lượng và timeline) liên quan Tech (Backend-Frontend)
Phối hợp chặt chẽ với đội Front-end từ quá trình thiết kế đến kết nối API và hỗ trợ sau khi chức năng phát hành.
Xử lý các yêu cầu, phản hồi của khách hàng và sửa lỗi.
Khắc phục sự cố liên quan đến hiệu suất cơ sở dữ liệu và điều chỉnh các truy vấn cơ sở dữ liệu phức tạp.
Xây dựng API và thực hiện tích hợp hệ thống với đối tác hoặc nội bộ.
Thực hiện Unit Test.
Tham gia thảo luận cùng đội ngũ triển khai CPD và Khách hàng.
Tham gia các khóa đào tạo về sản phẩm của công ty. 

Yêu cầu công việc:
Có kiến thức tốt về OOP, Data structure
Có kiến thức tốt về Design Pattern 
Sử dụng thành thạo ngôn ngữ lập trình JAVA (Core, Multi-threads, Generic, Collections)
Hiểu rõ về Restful
Có kiến thức về SQL
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong Java Software Development
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Spring Framework (Spring Bean, MVC, Data)
It nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc với Restful
Có kinh nghiệm làm việc với Maven, Git
Kỹ năng trao đổi / support các non-tech teams
Kỹ năng giao tiếp tốt với các thành viên trong team
Kỹ năng quản lý tasks va reporting
Khả năng làm việc multi-tasks
Có kiến thức làm việc với Elasticsearch
Hướng dẫn các junior members
Kỹ năng giao tiếp tiếng anh
Có khả năng lead team là 1 lợi thế 

Quyền lợi:
Lương tháng 13, thưởng theo kết quả kinh doanh của công ty, xét tăng lương hằng năm.
Được đào tạo liên tục chuyên sâu kiến thức công nghệ mới: CDP (Customer Data Platform) - đang HOT và là xu hướng công nghệ hiện tại và nhiều năm tới, và tư duy giải quyết vấn đề sắc bén. 
Hỗ trợ phí đào tạo theo cấp bậc và chuyên môn.
Company trip/Team building mỗi năm.
Nhiều hoạt động gắn kết nhân viên định kì hàng tháng. 
Được hưởng chế độ làm việc từ xa ít nhất 1 ngày/ tháng tùy theo cấp bậc.
Hỗ trợ chi phí gửi xe, chi phí taxi/Grab phục vụ cho công việc theo cấp bậc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, thoải mái, thân thiện, tinh thần teamwork cao, sếp tâm lý.
Cơ hội phát triển bản thân và chuyên môn nghề nghiệp. 
Cơ hội làm việc, gặp gỡ và học hỏi các đồng nghiệp, đối tác chuyên nghiệp là các quản lý cấp cao, C-level của các tập đoàn, công ty lớn.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Omi Group Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Thành lập năm 2012, với bề dày gần 11 năm kinh nghiệm, OmiGroup đã - đang là lựa chọn tin cậy của nhiều đối tác, tổ chức trong lĩnh vực Y tế số.

Các hệ thống do OmiGroup phát triển sử dụng công nghệ cao, được áp dụng trong các công việc có độ phức tạp như chẩn đoán, xét nghiệm bệnh lý tế bào,…

Ngoài việc cung cấp các sản phẩm dịch vụ công nghệ thông tin, OmiGroup đẩy mạnh nghiệp vụ tư vấn giải pháp, công tác R&D nghiên cứu và tìm ra những giải pháp công nghệ mới, tạo nên sản phẩm mang dấu ấn riêng mình.

OmiGroup là một công ty công nghệ thông tin hoạt động trong lĩnh vực sản xuất và gia công phần mềm cho thị trường Nhật Bản. Với mong muốn vươn lên trở thành một đối tác tin cậy với các công ty Nhật Bản và là đơn vị đi đầu trong việc sản xuất các sản phẩm công nghệ, đem sự sáng tạo của tuối trẻ Việt Nam giới thiệu đến với khách hàng Nhật Bản, Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty - Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường - Market (M) và thực hành sáng tạo - Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng bảo hiểm chăm sóc sức khỏe , BHXH, BHNT.

Các hoạt động ngoại khóa

Team Building
Du lịch hàng năm
Được tham gia các buổi party, company trip cùng công ty

Lịch sử thành lập

Công Ty Cổ Phần Ominext được thành lập năm 2012.

Mission

Ominext đang từng bước hoàn thiện 3 mũi nhọn: tổ chức quản lý trong công ty – Operation (O), am hiểu nắm bắt thị trường – Market (M) và thực hành sáng tạo – Innovation (I), để tạo ra những giá trị mới trong các sản phẩm công nghệ theo đúng tiêu chí mà cái tên Ominext được tạo ra