Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tuân thủ các Quy định và Chính sách của Công ty, các Quy định và Hướng dẫn về Sức khỏe và An toàn.
- Giám sát thời gian làm việc và thời gian tăng ca của nhân viên để tuân thủ Luật Lao động, CSR và theo ngân sách.
- Cung cấp PPE và đảm bảo nhân viên hiểu và tuân thủ PPE theo yêu cầu. Báo cáo ngay lập tức nếu có bất kỳ rủi ro không an toàn hoặc nguy cơ gần kề.
- Tăng cường các hoạt động 5S để cải thiện tổ chức và môi trường nơi làm việc.
- Lên lịch sắp ca và sắp xếp các ca làm việc và lực lượng lao động hàng tuần, hàng tháng.
- Tiếp nhận và triển khai kế hoạch sản xuất cho cấp nhân viên, thực hiện và giám sát các hoạt động sản xuất, cam kết các kế hoạch hàng ngày và các chỉ tiêu đều đạt.
- Đảm bảo tuân thủ Đặc điểm kỹ thuật sản xuất và Hướng dẫn công việc.
- Kiểm soát chất lượng tại nguồn, áp dụng các công cụ Pareto, Biểu đồ xương cá, 5 Whys để phân tích tỷ lệ hàng hủy, xác định nguyên nhân gốc rễ để tiếp cận, triển khai thực hiện các hành động khắc phục và phòng ngừa.
- Xác định các lãng phí tiềm ẩn và áp dụng Sản xuất tinh gọn để tối ưu hóa quy trình, loại bỏ lãng phí và giảm chi phí.
- Quản lý sản phẩm dỡ dang thông qua chu kỳ kiểm đếm hàng ngày để cải thiện độ chính xác của hàng tồn kho.
- Hỗ trợ nhóm giải quyết các vấn đề, quyết định các giải pháp cụ thể để thu hẹp các vấn đề trong quản lý.
- Báo cáo đúng giờ và chính xác, đặc biệt báo cáo đúng giờ và đầy đủ trên hệ thống D365.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình làm việc.
- Giao tiếp hiệu quả để giao các mục tiêu kỳ vọng và các chỉ tiêu cho nhân viên.
- Đo lường và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên theo thỏa thuận của các chỉ tiêu.
- Tăng cường cải thiện giáo dục và nhận thức thông qua đào tạo và huấn luyện cho nhân viên.
- Sẵn sàng nhận các nhiệm vụ bổ sung từ Người quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
Giáo dục:
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học
Kinh nghiệm công việc:
2 năm kinh nghiệm vị trí Trưởng Ca hoặc Giám Sát Sản Xuất.
Kiến thức và kỹ năng:
- Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp và tạo động lực
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Tập trung khách hàng và hướng đến kết quả.
- Kỹ năng vi tính nâng cao trong Ms Excel, Outlook và Power Point.
- Giao tiếp Tiếng Anh cơ bản.
Thời gian/điều kiện làm việc
- Linh hoạt làm việc theo ca theo yêu cầu.
- Làm việc theo 3 ca (đổi ca mỗi tuần): ca 1: 06:00 - 14:00, ca 2: 14:00 - 22:00, ca 3: 22:00 - 06:00
- Tự túc phương tiện đi lại
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp Trách nhiệm
- Phụ cấp Nhà ở, đi lại
- Thưởng chuyên cần
- Phụ cấp điện thoại
- Cung cấp bữa ăn, bánh sữa - Thời gian thử việc: Thời gian: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Đào tạo chuyên môn, Đào tạo kỹ năng
- Độ tuổi: Trên 25
- Thời gian làm việc: Làm việc theo 3 ca từ thứ 2 tới thứ 7
- Phúc lợi:
- Phép năm: 14 ngày/năm
- Thưởng lương tháng 13
- Thưởng 1/2 tháng lương giữa năm
- Di lịch, sự kiện hằng năm
- Chương trình khen thưởng ý tưởng, dự án về chất lượng, cải tiến quy trình, an toàn lao động môi trường - Ngày nghỉ: Chủ nhật hoặc 1 ngày bất kỳ trong tuần nếu đi kíp
- Lương: Cạnh tranh
TH Group được thành lập dưới sự tư vấn tài chính của Ngân hàng TMCP Bắc Á. Ngân hàng được thành lập từ năm 1994 tại tỉnh Nghệ An, Việt Nam. Định hướng phát triển của TH Group là trở thành một Tập Đoàn hàng đầu Việt Nam cung cấp sản phẩm sạch, tinh túy từ thiên nhiên bằng sự kết hợp giữa tự nhiên và đẵng cấp công nghệ cao Đó là các sản phẩm Sữa tươi sạch, tinh túy được cung cấp từ hệ thống Trang trại chăn nuôi Bò sữa tập trung quy mô công nghiệp với sự hoàn hảo của quy trình chăn nuôi bò theo công nghệ hiện đại nhất thế giới; ngoài ra còn có các sản phẩm rau, củ, quả… được sản xuất trong điều kiện môi trường sạch tự nhiên, đang là mối quan tâm hang đầu của nhiều người dân hiện nay.
TẦM NHÌN - SỨ MỆNH
- TH là một Tập Đoàn Doanh nhân yêu nước
- TH đặt lợi ích riêng của Tập đoàn nằm trong lợi ích chung của quốc gia
- TH không tìm cách tối đa hóa lợi nhuận mà là hợp lý hóa lợi ích.
Con người là chủ thể của xã hội, là nguồn lực quyết định sự phát triển đất nước. Sự phát triển thể lực, trí lực và tâm hồn của mỗi cá nhân là rất quan trọng. Một quốc gia chỉ vững mạnh khi con người được phát triển toàn diện cả thể lực và trí lực, trong đó yếu tố tiên quyết cho sự phát triển này không những là nguồn dinh dưỡng thiết yếu như lúa, gạo, thực phẩm và các sản phẩm sữa mà cần có một chế độ chăm sóc sức khỏe bền vững. Đầu tư vào phát triển thể lực và trí lực là phát triển nòi giống của dân tộc, là đầu tư vào phát triển bền vững mang tính chiến lược quốc gia.
Những dự án đầu tư của TH tập trung theo hướng ứng dụng công nghệ cao, khoa học công nghệ và khoa học quản trị đan xen vào nhau tạo ra những sản phẩm hàng hóa trong nông nghiệp với sản lượng và chất lượng theo chiều hướng phát triển bền vững và có lợi cho sức khỏe.
05 GIÁ TRỊ CỐT LÕI CỦA TẬP ĐOÀN TH
- Vì hạnh phúc đích thực
- Vì sức khỏe cộng đồng
- Hoàn toàn từ thiên nhiên
- Thân thiện với môi trường - Tư duy vượt trội
- Hài hòa lợi ích
Review TH Group
Cơ sở hạ tầng hơi nghèo nàn (GL)
Công ty tốt (GL)
Một nơi tốt để bắt đầu trong ngành công nghiệp Fmcg (GL)