Mô tả công việc
1.Quản lý chương trình đào tạo, cơ sở dữ liệu đào tạo:
- Phối hợp với đối tác thương hiệu và các bộ phận liên quan để cập nhật và quản lý chương trình, tài liệu đào tạo theo thương hiệu; quản lý cơ sở dữ liệu đào tạo tại hệ thống đối tác & nội bộ, bao gồm số lượng nhân sự cần đào tạo theo tháng, quý, năm theo từng chương trình đào tạo.
- Theo dõi tỉ lệ hoàn thành đào tạo theo yêu cầu và tiêu chuẩn của các thương hiệu.
2.Triển khai, tổ chức chương trình đào tạo:
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để thực hiện các chương trình đào tạo Bán hàng & Sản phẩm, tập trung vào các chương trình đào tạo hỗ trợ cho hoạt động bán hàng.
- Phối hợp với Miền, Công ty tỉnh thành để tổ chức các khóa đào tạo, đảm bảo đạt chỉ tiêu đào tạo đề ra.
3.Theo dõi, quản lý hiệu quả, chất lượng đào tạo:
- Theo dõi, đánh giá chất lượng đào tạo, hiệu quả đào tạo đối tác và nội bộ;
- Đề xuất các quy trình, quy định, chính sách để cải thiện chương trình và chất lượng đào tạo.
- Báo cáo chất lượng, hiệu quả đào tạo theo yêu cầu và chỉ tiêu hoạt động.
Yêu cầu công việc
Kinh nghiệm:
- Có 1 - 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vai trò phụ trách hoạt động quản lý chương trình, triển khai đào tạo, điều phối đào tạo mảng kinh doanh, bán hàng.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành ô tô, xe máy.
Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kỹ thuật Ô tô, Kinh doanh, hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
Năng lực & Kỹ năng:
- Có kiến thức quản trị đào tạo; nắm rõ quy trình triển khai chương trình đào tạo theo hệ thống;
- Có kỹ năng lập, triển khai, điều phối, giám sát hiệu quả đào tạo.
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng, thành thạo cácứng dụng tin học văn phòng phục vụ cho công tác biên soạn, xây dựng tài liệu đào tạo theo tiêu chuẩn thương hiệu.
- Phong cách làm việc tích cực & chuyên nghiệp, ham học hỏi, có tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo. Khả năng ứng phó nhanh với sự thay đổi.
- Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển các mối quan hệ tại nội bộ, đối tác bên ngoài.
- Có khả năng làm việc độc lập, chi tiết và chịu được áp lực cao.
Quyền lợi được hưởng
- Chính sách lương và phúc lợi cạnh tranh.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, tham gia Bảo hiểm xã hội.
- Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ (2 lần/năm).
- Phụ cấp ăn uống, điện thoại, gửi xe,..
- Chính sách mua độc quyền dành riêng cho nhân viên Thaco Auto.
- Cơ hội làm việc với thương hiệu ô tô nổi tiếng như Kia, Mazda, Peugeot, BMW, MINI, BMW Motorrad,..
Barett Smart Factory - Tự hào nhà máy tiên phong công nghệ 4.0
Tọa lạc tại vị trí giao thông huyết mạch của tỉnh Hưng Yên, nhà máy Barett Smart Factory là nhà máy bia và đồ uống giải khát đầu tiênA tại Việt Nam đạt chứng chỉ LEED do Hội đồng Công trình Xanh Hoa Kỳ (USGBC) công nhận. Với niềm đam mê và mong muốn mang đến cho người tiêu dùng những ly bia hảo hạng; sản xuất bia và đồ uống chính là lĩnh vực đầu tiên tạo nên nền tảng cho Barett Smart Factory.
Tại Barett Smart Factory, chúng tôi tin rằng con người chính là nhân tố tiên quyết của quá trình sản xuất, vận dụng trí tuệ và kỹ năng điều khiển hoạt động của máy móc tinh nhạy và nghiên cứu những sản phẩm vượt trội. Chính vì vậy, chúng tôi là nhà máy đầu tiên trên thế giới sử dụng phần mềm tự động, Braumat V8.0 cho hệ thống điều hành nhằm giải phóng sức lao động của con người và đạt được hiệu quả sản xuất cao nhất.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Team building
- nghỉ mát
- lễ tết
- sinh nhật
- hiếu hỷ,....
- Party
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Barett Smart Factory - Tự hào nhà máy tiên phong công nghệ 4.0 được thành lập năm 2011
Mission
- Nỗ lực không ngừng nghỉ để hoàn thiện và gia tăng giá trị đời sống, đặt lợi ích cộng đồng và phát triển bền vững là yếu tố tiên quyết
- Barett Smart Factory luôn đặt tiêu chuẩn chất lượng của sản phẩm là kim chỉ nam trong mọi hành động, cam kết mang đến những ly bia hảo hạng, khác biệt, đạt chuẩn chất lượng quốc tế.