Mô tả công việc
-
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ
-
Hiểu được sản phẩm, dịch vụ, quy trình để trao đổi với đội ngũ
-
Đào tạo, định hướng, giám sát nhân viên trong việc thực hiện kế hoạch
-
Đưa ra các chiến lược kinh doanh để nâng cao doanh số
-
Hỗ trợ nhân viên trong việc tư vấn và ký kết hợp đồng với khách hàng
-
Giải quyết các vấn đề phát sinh của đội ngũ
-
Tham gia tổ chức các hoạt động văn hóa cho phòng kinh doanh
Yêu cầu công việc
-
Tuổi: từ 25 tuổi trở lên
-
Có trên 1 năm kinh nghiệm trong ngành bảo hiểm
-
Có kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí UM
-
Thu nhập mong muốn: trên 20.000.000/tháng
-
Có kỹ năng lập kế hoạch, sắp xếp công việc
-
Có kỹ năng giao tiếp tốt, thái độ cầu tiến.
-
Tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
Quyền lợi được hưởng
-
Được đào tạo toàn bộ kiến thức chuyên môn trong lĩnh vực tài chính.
-
Đào tạo từ cơ bản đến nâng cao các kỹ năng về quản lý nhân sự.
-
Môi trường chuyên nghiệp.
-
Lộ trình thăng tiến công bằng, chỉ tiêu rõ ràng, minh bạch
-
Tham gia các sự kiện hàng tháng của công ty: sinh nhật, workshop, teambuilding, du lịch...
Được thành lập vào năm 2009, hoạt động kinh doanh trên 3 lĩnh vực chính là Phân phối, Xuất Nhập khẩu và Đầu tư.
Với định hướng phát triển chủ đạo là xuất nhập khẩu và phân phối các mặt hàng tiêu dùng, chúng tôi còn là doanh nghiệp đi đầu trong việc phân phối vật liệu xây dựng và các sản phẩm công nghiệp khác. IMEXCO đã xây dựng nên thương hiệu của mình nhờ mạng lưới phân phối trải rộng khắp phạm vi cả nước và luôn phát triển không ngừng và trở thành nhà phân phối độc quyền trong khu vực, cũng như trở thành đối tác chiến lược của các nước trên thế giới nói chung và khu vực Đông Nam Á nói riêng.