- HR & Recruitment Task (about 50% workload)
- Support HR on employee documents & SOP (MR, employee docs, onboard, leaving...)
- Build the candidate database & resources (internal & external) to support hiring activities at Hanoi branch
- Communicate closely with Operations/Service to promote RIVN referral program
- Promote RIVN image/ employer branding and attract candidate by attending online posting (facebook/zalo/linkedin...) & offline events such as Job Fairs/ Career Talk/ Employment Service Centers of Gov...
- Propose suitable programs/ improvement ideas to increase EB (Employer Branding) and colleague retention
- Admin Task (about 50% workload)
- Supporting documents to Technicians (PPE, uniform...)
- Printing Service Report to support Credit Control team & send courier.
- Creating /Verifying all Payment Requests, Purchase Requests, Capex, Order stationery, recruitment request, etc.
- Tracking Overtime, Travel claim for Technician / Sup based on their business allowance, parking fee, cash wash payment,...
- Monitoring GPS, maintenance, VETC record, petrol of vehicle,
- Asset check monthly and/or periodically for Hanoi office.
- Handling seasonal projects, which is launched internally and effecting to Hanoi Branch
- Other related tasks are required.
- Bachelor's Degree in Business Administration, HR or relevant
- Has 02 year working experience HR Admin/Recruitment jobs or relevant
- Problem solving and organizational abilities
- Be Able to work independently and hard working in a multi task function
- Work under pressure
- Communication skills
- MS ability
- Good English skills
- Competitive Base Salary upon profile experience
- Healthcare & Accident Insurances coverage
- Rewards on Tet/ holidays/birthday/length of service ...
- Global working environment with many career development opportunities
Sứ mệnh: Edutalk với sứ mệnh phát triển giáo dục nước nhà vươn tầm với các nền giáo dục tiên tiến nhất trên thế giới, “Phổ cập tri thức và ngoại ngữ cho thế hệ trẻ Việt Nam, góp phần thúc đẩy thế hệ trẻ tiếp xúc với tri thức và tinh hoa của thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đánh Giá Và Phát Triển Giáo Dục Edutalk thành lập vào ngày 20/10/2016, tiền thân là một dự án start-up lĩnh vực công nghệ giáo dục (S-tech), Edutalk đã từng bước hoàn thiện và phát triển để hướng tới mục tiêu 5 năm “Kết nối 15 triệu học sinh, sinh viên Việt Nam tìm được giảng viên và môi trường học tập tốt nhất”.
Mission
- Định hướng phát triển thành một tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
- Giáo dục, đào tạo giúp mọi người tự lãnh đạo tạo dựng nhân hiệu, đam mê khai sáng tiềm năng, khẳng định tài năng, giàu sang vinh quang, hạnh phúc thành đạt
- Đối với Xã hội: Dẫn dắt các doanh nghiệp giáo dục hướng về một nền giáo dục đại cách mạng.
- Đối với Khách hàng: Khách quan, dễ dàng, đồng hành và bảo vệ.
- Đối với Đồng đội: Đưa anh em đến với thành công và hạnh phúc.
- Nói được, Làm được.
- Nhiệt tình hết mình.
- Kiên trì đến cùng.
lk mơ cùng một giấc mơ, cùng nhau vươn ra đ
ại dương rộng lớn, cùng nhau đối mặt với nhiều thử thách, giông bão, cùng nhau vượt qua tất cả, cùng nhau “chạm tới thành công và hạnh phúc”
Review Edutalk
Đi phỏng vấn thì toàn là ngồi nói gì triết lý cuộc sống và thành công chả thấy đề cập gì về tiếng anh cả
Môi trường tệ hại, toxic thiếu chuyên nghiệp, không công nhận sự cố gắng của nhân viên (RV)
Môi trường làm việc không tốt, những quy định kì lạ, tốn công sức, không nên vào làm (RV)