Mô tả công việc
Chấm công, tính lương, tính KPIs.
Hoàn thiện các công tác nhân sự đầu vào (Hồ sơ nhân sự, HĐLĐ, Đào tạo hướng dẫn hộinhập cho nhân sự mới)
Theo dõi chấm công, lịch làm việc, lịch công tác của các bộ phận khác.
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và Thực hiện sàng lọc hồ sơ ứng viên,sắp xếp lịch phỏng vấn để đáp ứng nhu cầu nguồn lực của công ty.
Đề xuất và thực hiện cải tiến, đổi mới, tối ưu hoạt động của phòng
Xây dựng kế hoạch tuyển dụng đào tạo hàng tháng, hàng năm.
Thực hiện các báo cáo định kỳ hàng tháng liên quan đến công việc được phân công.
Theo dõi, tổng hợp, thanh toán chi phí Hành chính, công tác phí
Lưu trữ hồ sơ nhân sự, soạn thảo và lưu trữ các văn bản liên quan đến việc giao kết hoặcchấm dứt HĐLĐ, luân chuyển, điều động
Tổ chức các ngày 20/10, sinh nhật hằng tháng, 8/3, company trips...các sự kiện của côngty
Quản lý hồ sơ nhân viên, phụ trách thực hiện công tác liên quan đến BHXH; BHYT,BHTN.
Quản lý văn phòng luôn sạch sẽ gọn gàng ngăn nắp.
Theo dõi TSCĐ, sửa chữa các trang thiết bị văn phòng công ty.
Mua sắm VPP hàng tháng, nước uống cho văn phòng, đồ lễ cúng
Yêu cầu công việc
Độ tuổi: từ 26- 32 tuổi
Trung thực, chủ động, sáng tạo, trách nhiệm và quyết đoán trong công việc.
Thành thạo tin học văn phòng cơ bản.
Có kiến thức về nghiệp vụ văn thư- lưu trữ, quản lý nhân sự, bảo hiểm, hợp đồng lao động, quan hệ lao động...
Kỹ năng giao tiếp khéo léo, phong thái giọng nói tự tin, thuyết phục.
Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí nhân viên hành chính, nhân sự hoặc các vị trí tương đương
Kỹ năng xây dựng mối quan hệ.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Luật, Hành chính, Nhân sự, Văn thư lưu trữ, Quản trị...
Chịu được áp lực trong công việc.
Quyền lợi
Được đóng BHXH, BHYT theo quy định.
Được tham gia các hoạt động Company Trip mỗi năm.
Nghỉ phép, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động.
Xem xét tăng lương mỗi năm.
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-28 01:55:02
Công ty cổ phần văn phòng phẩm Hồng Hà. Toạ lạc tại một vị trí tuyệt đẹp giữa trung tâm Thủ đô, số 25 phố Lý Thường Kiệt, quận Hoàn Kiếm, Hà Nội. Nơi trước kia là một xưởng sửa chữa xe hơi của Pháp mang tên Stai. Với sự giúp đỡ của Trung Quốc, Nhà máy văn phòng phẩm Hồng Hà, nhà máy sản xuất đồ dùng văn phòng đầu tiên của nước Việt Nam Dân Chủ Cộng Hoà, đã chính thức cắt băng khánh thành vào ngày 01/10/1959. Trải qua 60 năm trưởng thành và phát triển, với bản lĩnh mạnh dạn đổi mới cơ chế, đón đầu áp dụng công nghệ mới; bản lĩnh đột phá, phát huy tính sáng tạo và năng động của tập thể CBCNV, Công ty CP Văn phòng phẩm HỒNG HÀ đã trở thành một trong những Doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực văn phòng phẩm tại Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Tham gia đầy đủ các loại hình bảo hiểm Được đào tạo
-
Nâng cao tay nghề Chế độ đãi ngộ hấp dẫnHướng tới tinh thần sống tích cực, vui vẻ lạc quan là đặc điểm dễ bắt gặp trong các sản phẩm của Hồng Hà, cụ thể như dòng sản phẩm vở kẻ ngang YOLO, viết tắt của cụm từ “YOU ONLY LIVE ONCE” tạm dịch “Ta chỉ sống một lần trong đời”. Với YOLO, Hồng Hà muốn truyền tải thông điệp súc tích là hãy tận dụng những cơ hội tuyệt vời nhất để sống hết mình.
Các hoạt động ngoại khóa
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện
- Team building
- Thể thao...
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập từ ngày 1/10/1959, Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà là một trong những doanh nghiệp sản xuất văn phòng phẩm đầu tiên tại Việt Nam.Trải qua hơn 60 năm trưởng thành và phát triển, Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà đang ngày càng phát triển lớn mạnh với hàng trăm sản phẩm chất lượng cao cùng hệ thống gần 100 nhà phân phối và gần 10.000 điểm bán lẻ sản phẩm trải dải trên toàn quốc.
Mission
- Với phương châm sản xuất những sản phẩm chất lượng tốt nhất phục vụ người tiêu dùng, Công ty CP Văn phòng phẩm Hồng Hà luôn không ngừng nỗ lực mang đến cho khách hàng những sản phẩm chất lượng vượt trội, thân thiện với môi trường và an toàn cho sức khỏe.