Vinpearl 4.0 ★

Mô tả Công việc
MỤC TIÊU:
Xây dựng kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược Công ty
Xây dựng và hoạch định hoạt động của phòng Kinh doanh
Báo cáo và kiến nghị
Xây dựng kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược Công ty
- Xây dựng kế hoạch kinh doanh phù hợp nhu cầu thị trường và chiến lược công ty.
- Phối hợp với đơn vị liên quan đưa ra ý tưởng sản phẩm mới, phân khúc thị trường mới, các cách thức phục vụ khách hàng mới.
- Nghiên cứu thị trường, giao dịch, tìm hiểu nhu cầu của khách hàng. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
- Xây dựng hoạt động quảng bá kinh doanh, truyền thông marketing, giới thiệu và tư vấn cho khách hàng các mặt hàng mà Công ty sản xuất.
Xây dựng và hoạch định hoạt động của phòng Kinh doanh
- Quản lý và điều hành Phòng Kinh doanh thực hiện các công việc liên quan đến xây dựng chiến lược kinh doanh, giá, sản phẩm, thị trường.
- Tìm kiếm và phát triển quan hệ với các khách hàng và đối tác tiềm năng, phục vụ mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Tìm hiểu, cập nhật các thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh; các chính sách của nhà nước có liên quan đến lĩnh vực công ty đang hoạt động.
- Phát triển dữ liệu khách hàng đáp ứng được chiến lược và mục tiêu kinh doanh của Công ty.
- Phân công, quản lý, điều hành, giám sát công việc của nhân viên phòng Kinh doanh.
- Huấn luyện, đào tạo các hoạt động kinh doanh của đội ngũ nhân viên kinh doanh."
Báo cáo và kiến nghị
- Báo cáo tình hình hoạt động kinh doanh, các tồn tại khó khăn và giải quyết tiếp theo cho Ban Giám Đốc.
- Kiến nghị cải tiến trong quá trình hoạt động kinh doanh đến BGĐ và các đơn vị liên quan.
- Thực hiện các công việc theo yêu cầu của BGĐ
Công việc khác
- Phân công công việc cho CB.CNV trong bộ phận.
- Tham gia đánh giá nội bộ.
- Đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
- Phê duyệt phép nghỉ
Ghi chú: Công ty được quyền thay đổi và chỉ định những công việc khác cho vị trí này tùy thuộc vào mục tiêu trong từng thời kỳ.
Xây dựng kế hoạch hoạt động sản xuất kinh doanh theo chiến lược Công ty
Xây dựng và hoạch định hoạt động của phòng Kinh doanh
Báo cáo và kiến nghịYêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành QTKD, Thương Mại, Kinh Tế, Ngôn ngữ Anh/Nhật hoặc các ngành liên quan
Kỹ năng: Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint, Outlook ...).
Trình độ: Có trình độ Ngoại Ngữ (tiếng Anh/tiếng Nhật) thành thạo, giao tiếp tốt, thành thạo đọc viết..
Giao tiếp tiếng Anh lưu loát (nghe, nói)
Kinh nghiệm làm việc
Có kinh nghiệm ít nhất 5 - 7 năm trong lĩnh vực Kinh doanh thương mại quốc tế là một lợi thế.
Có kinh nghiệm và kỹ năng quản lý và chăm sóc khách hàng B2B
Kiến thức/năng lực chuyên môn
Hiểu về nguyên tắc kinh doanh, tiếp thị, marketing trong hợp tác thương mại
Am hiểu về văn hoá Đối tác nước ngoài trong ứng xử, giao tiếp kinh doanh.
Kỹ năng
Kỹ năng hoạch định, tổ chức và tư duy logic. Kỹ năng bán hàng
Kỹ năng phân tích đánh giá, kỹ năng truyền đạt thông tin, trình bày, giao tiếp nội bộ
Kỹ năng giao tiếp tốt, có tinh thần trách nhiệm với công việc. Sẵn sàng học hỏi, trau dồi kiến thức
Năng lực cốt lõi
Đoàn kết nội bộ
Tinh thần trách nhiệm
Tuân thủ
Trung thực
Hướng đến hiệu quả
Hướng đến khách hàng
Yêu cầu khác
Điều kiện sức khoẻ: Tốt và đáp ứng yêu cầu công việc, chịu được áp lực cao
Môi trường làm việc: Năng động, sáng tạo, hỗ trợ.
Thời gian làm việc: Hành chính từ 7h30 - 16h30, từ thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 ngày thứ 7 trong tháng)
Đi công tác: Khi có yêu cầu
Quyền lợi:
Mức lương: Thoả thuận, tuỳ theo năng lực, kinh nghiệm
Phụ cấp: Phụ cấp trách nhiệm, kỹ năng, bằng cấp, đi lại, điện thoại, sinh nhật, ...
Phúc lợi: Nghỉ 2 ngày thứ Bảy/tháng hưởng lương 100%, Mừng ngày sinh nhật, kỉ niệm ngày vào làm, Teambuiliding
Chế độ: 12 ngày phép năm, nghỉ có hưởng lương các Lễ/Tết theo quy định của Luật
Bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN
Thưởng: Theo đánh giá năng lực
Cấp laptop để làm việcLaptop
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm