Support Repair and Maintenance Supervisor to prepare and follow up Repair & Maintenance's (R&M) payments or administrative works related to Construction & Projects Department/ Hỗ trợ Giám sát sửa chữa và bảo trì, chuẩn bị và theo dõi các khoản thanh toán của Sửa chữa & Bảo trì (R&M) hoặc các công việc hành chính liên quan đến Bộ phận Xây dựng & Dự án.
II. Job Accountabilities/ Trách Nhiệm Công Việc:
Follow up daily R&M's requests from Sales & Operations department & other departments/ Theo dõi các yêu cầu sửa chữa bảo trì hàng ngày từ Bộ phận Kinh doanh & Vận hành và các bộ phận khác.
Feedback information to the store on inspection and repair plans based on requests from the store/ Phản hồi thông tin cho cửa hàng về kế hoạch kiểm tra, sửa chữa dựa trên yêu cầu từ cửa hàng.
Prepare monthly R&M's payments & remodeled cost's payments/ Chuẩn bị các khoản thanh toán R&M hàng tháng & các khoản thanh toán chi phí tu sửa.
Manage R&M's storage for in & out spare parts/ Quản lý kho chứa phụ tùng thay thế nhập & xuất của R&M.
Report weekly & monthly to superiors on spare part inventory in R&M's storage/ Báo cáo hàng tuần và hàng tháng cho cấp trên về lượng phụ tùng tồn kho trong kho của R&M.
Other task are as assigned by Line Manager/ Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của quản lý trực tiếp.Graduated College/University, major in Business Administration, Accounting or related disciplines/ Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học, chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kế toán hoặc các ngành liên quan.
Minimum one year relevant working experience in administration/ Tối thiểu một năm kinh nghiệm làm việc liên quan trong lĩnh vực hành chính.
Resourceful with positive working attitude/ Tháo vát, thái độ làm việc tích cực.
Detailed in work is a must for this position/ Chi tiết trong công việc là yêu cầu bắt buộc đối với vị trí này.
Able to work independently and possess a high level of responsibility and commitment/ Có khả năng làm việc độc lập, tinh thần trách nhiệm và tính cam kết cao.
Good time management skills./ Kỹ năng quản lý thời gian tốt.
Good performance in team work/ Có khả năng làm việc nhóm tốt.
Loyalty, enthusiasm, dynamic and long term service aspiration/ Trung thành, nhiệt tình, năng động và có nguyện vọng phục vụ lâu dài.
English proficiency and computer literate (Word, Excel, Power Point, etc.;/ Trình độ tiếng Anh và tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, v.v.;)Bảo hiểm: BHXH, BH tai nạn 24/24
Phép năm: 12 ngày/năm
Cơ hội trở thành nhân viên chính thức
Các hoạt động gắn kết khác tại công ty
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)