Vinpearl 4.0 ★

Mô tả Công việc
· Đọc và nắm chắc các thông tin bản vẽ thi công, các quy trình, tiêu chuẩn thi công liên quan đến phần hoàn thiện.
· Giám sát thi công các hạng mục hoàn thiện bao gồm: ốp lát, sơn bả, điện nước, hệ thống cơ điện, MEP, cảnh quan, nội thất,... đảm bảo thi công đúng theo bản vẽ, quy trình, tiêu chuẩn và tiến độ đề ra.
· Kiểm tra chất lượng vật tư, thiết bị thi công trước khi đưa vào sử dụng.
· Phát hiện và báo cáo kịp thời các sai sót, vi phạm trong quá trình thi công để có biện pháp khắc phục kịp thời.
· Tham gia nghiệm thu các hạng mục hoàn thiện, lập biên bản nghiệm thu.
· Báo cáo tiến độ thi công, chất lượng thi công theo yêu cầu.
· Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên.
* Quyền lợi:
· Thu nhập: thỏa thuận theo năng lực ứng viên
· Phụ cấp ăn trưa 35,000 VND/ ngày
· Thưởng lương tháng 13, thưởng các dịp lễ, tết.
· Được hưởng tất cả chính sách phúc lợi từ Công ty (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,....), BHXH, BHYT theo quy định luật hiện hành.
· Du lịch hè hàng năm.
· Môi trường năng động, chuyên nghiệp, hiện đại. Văn hóa làm việc cởi mở và thoải mái. Nhiều cơ hội phát triển và thăng tiến.
· VPĐD: 19-21, D5A khu biệt thự Vườn Đào, Phường Phú Thượng, Quận Tây Hồ, Hà Nội
· Địa điểm làm việc: Theo dự án của Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Minh Anh (Mian Group)
Thời gian làm việc: Theo tiến độ công trìnhYêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Xây dựng, Kiến trúc hoặc các ngành liên quan.
· Có ít nhất 7 - 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám sát thi công xây dựng, đặc biệt là phần hoàn thiện.
· Có kiến thức chuyên môn về các hạng mục hoàn thiện như: ốp lát, sơn bả, điện nước, hệ thống cơ điện, MEP, cảnh quan, nội thất,...
· Hiểu rõ các quy trình, quy định, tiêu chuẩn thi công liên quan đến phần hoàn thiện.
· Có khả năng đọc hiểu bản vẽ thi công.
· Có kỹ năng tổ chức, quản lý công việc hiệu quả.
· Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán tốt.
· Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ.
Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng như: Word, Excel, AutoCAD,..Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao