Instruct guests to use Onsen service in accordance with the Spa standards.
Strictly follow the roster scheduled by Spa Manager.
Attend all spa meeting/training scheduled/asked by Spa Manager.
Read Spa log book every day.
Responsible for guest satisfaction and Spa reputation.
Report to Assistant Spa Manager/Spa Manager when receive any complaint from guest, even the complaint is already solved.
Responsible for cleanliness and order of Staff room, and Onsen area.
Train new staff when scheduled/asked by Assistant Spa Manager /Spa Manager.
Respect Guest privacy. Talking about guest information, about guest's body is forbidden.
Sell treatments and products.
Communicate all appropriate matters to Assistant Spa Manager /Spa Manager.
Other tasks assigned by Spa Manager.
BENEFITS
Full Insurance as Labor Law.
Full salary during probation.
Free accommodation with meal.
Daily shuttle bus.
8.5 working hours/ day, 5.5 working days/ week.
Other benefits as further discussion (internal policy, birthday, team building,...).
Instruct guests to use Onsen service in accordance with the Spa standards.
Strictly follow the roster scheduled by Spa Manager.
Attend all spa meeting/training scheduled/asked by Spa Manager.
Read Spa log book every day.
Responsible for guest satisfaction and Spa reputation.
Report to Assistant Spa Manager/Spa Manager when receive any complaint from guest, even the complaint is already solved.
Responsible for cleanliness and order of Staff room, and Onsen area.
Train new staff when scheduled/asked by Assistant Spa Manager /Spa Manager.
Respect Guest privacy. Talking about guest information, about guest's body is forbidden.
Sell treatments and products.
Communicate all appropriate matters to Assistant Spa Manager /Spa Manager.
Other tasks assigned by Spa Manager.
Full Insurance as Labor Law.
Full salary during probation.
Free accommodation with meal.
Daily shuttle bus.
8.5 working hours/ day, 5.5 working days/ week.
Other benefits as further discussion (internal policy, birthday, team building,...).Yêu Cầu Công ViệcChế độ bảo hiểm
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm
CLB thể thao
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)