2. Đưa ra mục tiêu, hướng phát triển và chiến lược của công ty.
3. Xây dựng kế hoạch nhân sự, nguồn nhân sự dài và ngắn hạn; duy trì cơ cấu tổ chức, quản lý đội ngũ nhân sự phù hợp với chiến lược và mục tiêu của Công ty.
4. Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho việc phát triển kinh doanh của công ty.
5. Định hướng, lập kế hoạch, triển khai chiến lược kinh doanh;
6. Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, đề xuất các phương án và chính sách nhằm nâng cao chất lượng kinh doanh, dịch vụ;
7. Phối hợp các phòng ban xây dựng hệ thống quản trị chuyên nghiệp nhằm phát huy tối đa hiệu quả công việc của các phòng ban;
8. Xây dựng bộ máy và tổ chức hệ thống kiểm soát đã được phê duyệt.
9. Thiết lập và duy trì mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác kinh doanh
10. Các công việc khác theo phân công của Ban Giám đốc- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm, hiểu biết về thiết bị khoa học kỹ thuật, hóa chất,...
- Có khả năng giao tiếp, truyền đạt thông tin và giải quyết vấn đề, tổ chức nhóm làm việc tốt.
- Có kỹ năng lãnh đạo, bao quát tốt mọi vấn đề.
- Năng động, giao tiếp tốt, cẩn thận, quyết đoán, trung thực, nhiệt huyết với công việc.
- Khả năng làm việc độc lập, theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
- Am hiểu pháp luật.
- Giao tiếp tiếng Anh tốt.
- Có thể đi công tác xa.
- Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
- Thời gian làm viêc: Giờ hành chính
- Thời gian thử việc: 01-02 thángLương từ 25.000.000đ - 40.000.000đ
• Chế độ lương - thưởng - phúc lợi cao xét theo năng lực làm việc.
• Cơ hội được đào tạo và nâng cao trình độ chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến và phát triển trong công việc.
• Cơ hội làm việc với các chuyên gia người nước ngoài, đại diện của các hãng...
• Tham gia các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, ăn trưa và các chế độ khác theo quy định của Luật lao động và theo quy chế của Công ty.
• Hưởng các đãi ngộ khác theo chính sách chung của công ty: team building, du lịch trong và ngoài nước, quà tặng lễ tết,...
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)