Vinpearl 4.0 ★

Quản lý công việc chung của phòng (20%):
Quản lý và triển khai thực hiện các task được giao từ BoD;
Phối hợp với các phòng ban liên quan để hoàn thành nhiệm vụ ;
Quản lý KPI của phòng;
Xây dựng và liên tục cải tiến quy trình vận hành phòng, quy trình tương tác...;
Quản lý và đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm cho nhân sự phòng;
Kiện toàn nhân sự phòng phù hợp với yêu cầu phát triển của tổ chức.
2. Thiết kế, phát triển và cải tiến sản phẩm (30%):
Tiếp nhận yêu cầu từ khách hàng hoặc bộ phận kinh doanh ;
Đưa ra giải pháp thiết kế mới hoặc cải tiến sản phẩm hiện tại để đáp ứng yêu cầu của khách hàng ;
Phụ trách triển khai sản xuất hoặc gia công mẫu.
3. Quản lý sản phẩm (30%):
Quản lý tối ưu chi phí sản xuất sản phẩm;
Quản lý và hướng dẫn đội ngũ kỹ thuật viên để đảm bảo công việc được thực hiện đúng tiến độ và đúng chất lượng;
Đưa ra các giải pháp kỹ thuật và giám sát chất lượng sản phẩm.
4. Công tác phối hợp khác (20%):
Tham gia vào quản lý tổng thể của công ty, đưa ra đóng góp về các vấn đề liên quan đến sản phẩm và kỹ thuật trong công ty;
Hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc tư vấn và giải đáp các câu hỏi liên quan đến sản phẩm ;
Thực hiện các báo cáo theo chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty.Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật hoặc cơ khí...;
Có kinh nghiệm từ 3 năm ở vị trí tương đương;
Ưu tiên ứng viên từng làm sản phẩm liên quan tới băng keo vải;
Có khả năng thiết kế, tư duy phát triển sản phẩm mới;
Có kỹ năng quản lý đội nhóm; kỹ năng làm báo cáo; xử lý vấn đề.Lương thưởng thỏa thuận theo năng lực ứng viên;
Hưởng đầy đủ các chế độ về BHXH theo quy định ngay sau khi kết thúc thử việc;
Xét tăng lương định kỳ, thưởng xứng đáng theo năng lực;
Được làm việc và học hỏi trong môi trường năng động, nhiệt huyết, văn minh và công bằng;
Thưởng các ngày lễ, tết, sinh nhật,...theo quy chế của công ty và BCH Công đoàn;
Sinh nhật quý, party, Du lịch hằng năm.