Xây dựng kế hoạch đào tạo tuần/tháng
Lên lộ trình hội nhập cho ban quản lý nhà hàng và giám sát mới theo tuần/tháng
Thực hiện đào tạo cho các nhãn hàng phụ trách
Tham gia tổ chức đào tạo các khóa ISM (In store management) cho ban quản lý nhà hàng
Xây dựng hệ thống tài liệu đào tạo, quy trình hướng dẫn nghiệp vụ chuyên môn cho các nhãn hàng phụ trách
2.Thực hiện công việc quản lý đào tạo
Xây dựng đề thi đánh giá năng lực cho nhân viên và ban quản lý
Quản lý hệ thống đào tạo trực tuyến E-Learning: Xét thi, xét học, tạo mới tài khoản, cập nhật dữ liệu lên hệ thống
Tổ chức thi cử, coi thi trong các kỳ lên lương của nhân viên
Kết hợp cùng các phòng ban tổ chức đánh giá năng lực cho nhân sự khối nhà hàng: Thi tay nghề, kỳ đánh giá năng lực,...
3.Thực hiện công việc kiểm tra, giám sát tại các nhãn hàng
Chấm QSCD
Giám sát dịch vụ tại các nhãn hàng
Kiểm tra theo dõi lộ trình, lịch đào tạo nhân viên tại nhà hàng
Phân loại, theo dõi và đánh giá năng lực của đội ngũ quản lý kế thừa tại nhà hàng
Thực hiện báo cáo đào tạo tổng hợp theo thángCó kinh nghiệm từ 6 tháng trở lên ở vị trí tương đương hoặc làm việc tại vị trí Giám sát nhà hàng từ 1 năm trở lên.
Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên chuyên ngành: Nhà hàng-khách sạn, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Sư phạm,...
Kỹ năng giao tiếp tốt
Kỹ năng Powerpoint tốtThu nhập cạnh tranh: 10-12M + Phụ cấp + Thưởng
Xét tăng lương cố định hàng năm theo đánh giá năng lực
Chế độ phúc lợi bảo hiểm theo luật Nhà nước như: BHXH, BHYT, BHTN
Chế độ phụ cấp Ăn ca /ngày; gửi xe vé tháng miễn phí...
Cung cấp đầy đủ thiết bị làm việc
Tận hưởng nhiều sự kiện của công ty, từ thi đấu thể thao, tiệc sinh nhật hàng tháng tới teambuilding hàng quý, nghỉ 12 phép/năm, nghỉ lễ, nghỉ mát, du lịch cùng công ty.
Tham gia các khóa đào tạo và phát triển nội bộ
Môi trường trẻ chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, lương, thưởng hấp dẫn.
Các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của Bộ Luật Lao Động hiện hành.
Thời gian làm việc: (8h-17h30) Hoặc (8h30-18h00)/ ngày, nghỉ 2 thứ 7/tháng và các ngày chủ nhật.
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)