Quan hệ với cơ quan thuế giải quyết các vấn đề liên quan đến công ty
Chịu trách nhiệm trước Trưởng ban kế toán, Giám đốc tài chính, HĐQT, công ty mẹ (công ty Meyland) về số liệu kế toán hạch toán và quyết toán tại công ty
Quan hệ tương tác với Kế toán trưởng các công ty liên quan (công ty bán hàng, công ty thi công) thực hiện đầu tư, thanh toán và bán hàng của dự án
Trực tiếp làm việc với ngân hàng, với Ban tài chính công ty về hợp đồng tín dụng đã ký kết cho công ty và dự án
Lập kế hoạch ngân sách hoạt động, ngân sách dự án theo định kỳ của công ty gửi Ban tài chính
Hướng dẫn bộ phận kế toán tập hợp hồ sơ chứng từ và chịu trách nhiệm quyết toán thuế, quyết toán công trình với cơ quan liên quan, thực hiện quyết toán hạng mục công trình, công trình bàn giao nhà nước
Setup bộ máy nhân sự kế toán theo mô hình cơ cấu công ty
Hướng dẫn, đào tạo quy trình hạch toán, quy trình lưu trữ chứng từ, quy trình tương tác với
các bộ phận kế toán của các công ty đối tác và công ty mẹ
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành kế toán, kiểm toán, tài chính. Ưu tiên các trường học viện tài chính, đại học kinh tế quốc dân, đại học thương mại,...
Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, trong đó đã từng làm Kế toán trưởng tại công ty chủ đầu tư bất động sản
Ưu tiên đã làm việc tại công ty đầu tư dự án bất động sản có quy mô trên 1000 tỷ
Đã có kinh nghiệm làm việc với cơ quan thuế: hoàn thuế, quyết toán thuế và quyết toán công trình
Nắm vững và am hiểu quy định pháp luật về Tài chính Kế toán, nguyên tắc chuẩn mực Tài chính Kế toán, các quy định liên quan đến doanh nghiệp và thuế.
Khả năng tổng hợp, phân tích, đánh giá và làm việc khoa học, chính xác
Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo phần mềm BravoMức lương thỏa thuận theo năng lực, 32-35 triệu
Ăn trưa miễn phí tại căng tin của Tập đoàn
Thưởng tháng lương 13, thưởng theo kết quả làm việc, thưởng các ngày Lễ trong năm.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
Đầy đủ các chế độ Công đoàn: hiếu hỉ, ốm đau, thai sản,...
Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm và tham gia các sự kiện của Tập đoàn
Được chiết khấu cao khi mua các sản phẩm của Tập đoàn
Được tài trợ chi phí (vé máy bay, lưu trú, ăn uống, đi lại) khi đi công tác (nếu có)
Chính sách thưởng dành cho con CBNV khi đạt thành tích học tập tốt
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiện đại và nhiều cơ hội thăng tiến
Thời gian làm việc: 8h-17h từ thứ 2 - sáng thứ 7
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)