Việc làm Vinpearl
Cập nhật 05/10/2024 21:19
Tìm thấy 39 việc làm đang tuyển dụng
CHUYÊN VIÊN ĐÀO TẠO - TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
9 - 12 triệu
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
04/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
12/08/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Trên 1 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Đồng Nai
Mô tả Công việc
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực giáo dục, bán lẻ,... là một lợi thế.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và truyền thông.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp tiếng anh kháChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Tiến hành khảo sát, đánh giá, phân tích nhu cầu đào tạo của công ty.
Thiết kế lộ trình đào tạo, khung kế hoạch đào tạo phù hợp.
Xây dựng và kiểm soát thực hiện các quy trình, quy định liên quan đến đào tạo.
Trực tiếp đứng lớp một số kỹ năng mềm cần thiết cho doanh nghiệp.
Giám sát chặt chẽ các vấn đề liên quan đến đào tạo tại công ty.
Tham gia vào quá trình hội nhập nhân viên mới - thông báo, nhắc nhở nhân sự tham gia đào tạo hội nhập.
Lập ngân sách đào tạo, theo dõi và kiểm soát ngân sách.
Tổ chức thực hiện các chương trình sự kiện thường niên, định kỳ của Công ty nhằm nâng cao đời sống tinh thần của toàn thể CBNV.
Xây dựng, phát triển và quản trị nội dung các kênh truyền thông nội bộ của Công ty.
Kết nối đội ngũ CBNV các phòng ban nhằm đảm bảo các giá trị văn hóa của Công ty.
Thực hiện các công việc khác có liên quan của Công ty theo sự phân công của quản lý trực tiếp.Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc các chuyên ngành liên quan.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, có kinh nghiệm và am hiểu về đào tạo trong các doanh nghiệp thuộc lĩnh vực giáo dục, bán lẻ,... là một lợi thế.
Biết cách sử dụng các phần mềm thiết kế cơ bản.
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, làm việc nhóm và truyền thông.
Kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống.
Tác phong chuyên nghiệp, có trách nhiệm.
Giao tiếp tiếng anh kháChế độ bảo hiểm
Du Lịch
Đồng phục
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Khu vực
Vinpearl
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Đảo Hòn Tre, Phường Vĩnh Nguyên, Thành phố Nha Trang, Tỉnh Khánh Hòa, Việt Nam
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
4.0
41 review
Những nghề phổ biến tại Vinpearl
Bạn làm việc tại Vinpearl? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vinpearl
Click để đánh giá