Mô tả công việc
Quản lý, phân công thực hiện công việc và chịu trách nhiệm trước Giám đốc Kinh doanh về hoạt đông kinh doanh, nhân sự của bộ phận:
Trực tiếp phụ trách các khách hàng quan trọng, khách hàng doanh nghiệp, trường học
Chịu trách nhiệm về hiệu quả kinh doanh và kế hoạch doanh số của trung tâm/sản phẩm giáo dục.
Tuyển dụng, đào tạo, quản lý, phát triển đội ngũ nhân sự kinh doanh.
Quản lý, triển khai các hoạt động kinh doanh tại trung tâm và các điểm đào tạo
Quản lý, lên lịch và kết hợp với đội ngũ Marketing hội sở tổ chức các sự kiện offline nhằm tạo ra được lượng khách hàng xung quanh trung tâm.
Báo cáo trực tiếp cho Giám Đốc Kinh Doanh khu vực theo lịch báo cáo đề ra.
Phát triển chiến lược, định hướng kinh doanh, sản phẩm và các vấn đề liên quan.
Hỗ trợ, đào tạo và theo sát đội ngũ chuyên viên tư vấn khi cần để giải quyết vấn đề và đảm bảo tiến độ công việc.
Đánh giá thị trường, các đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu thị trường định kì với sản phẩm hiện tại và đề xuất cho sản phẩm mới.
Các công việc khác theo yêu cầu từ cấp trên.
Yêu cầu công việc
Kỹ năng sale tốt, quản lý đội ngũ
Nhiệt tình và có trách nhiệm cao.
Kỹ năng tư duy/phân tích/tổng hợp
Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và giám sát công việc
Có kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.
Chủ động và sáng tạo trong công việc
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dịch vụ giáo dục.
Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương: Trưởng nhóm/trưởng phòng tuyển sinh,...
Quyền lợi
Lương cứng 10.000.000đ – 14.000.000đ/tháng + Phụ cấp năng lực theo thứ hạng K (4.000.000đ – 15.000.000đ/tháng) + Thưởng tháng/quý + Thưởng thành tích kinh doanh. Thu nhập lên tới 40.000.000đ/tháng
Thưởng lễ tết, thưởng tháng 13 theo quy định và kết quả kinh doanh của công ty
Con CBNV được học miễn phí các khóa học công nghệ tại TEKY
Được đi du lịch ít nhất 1 lần 1 năm, liên tục tham gia Teambuilding
Được đóng BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định hiện hành.
Hưởng các chế độ khác ngoài lương theo định kỳ hoặc không định kỳ.
Được đào tạo bài bản về quản trị kinh doanh, mô hình chuỗi và các ứng dụng công nghệ quản trị.
Cơ hội làm việc trực tiếp tham gia các dự án giáo dục mang tính quốc tế cao, có sự tham gia của các doanh nghiệp hàng đầu về giáo dục và công nghệ tại Mĩ, Hàn Quốc, Nhật Bản ...
Được làm việc trong môi trường Giáo dục năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-07-04 15:25:03
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)