Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
*** Vai trò: Quản lý, vận hành trang trại heo của công ty, đảm bảo sản xuất đạt năng suất cao, cung cấp giống heo chất lượng, và tuân thủ các quy định về an toàn lao động, an toàn sinh học trang trại, đồng thời quản lý và phát triển tốt đội ngũ nhân sự trong trại.
a) Quản lý & phát triển năng suất trang trại:
• Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động sản xuất của trang trại heo.
• Xây dựng và triển khai các kế hoạch sản xuất chi tiết cho từng giai đoạn, nhằm đạt mục tiêu ngắn hạn và dài hạn của trang trại.
• Giám sát hệ thống nước thải và các quy trình xử lý môi trường tại trang trại để đảm bảo các quy định về môi trường.
• Tìm kiếm và áp dụng các giải pháp công nghệ, phương pháp chăn nuôi tiên tiến để nâng cao hiệu quả sản xuất.
• Làm việc chặt chẽ với chính quyền địa phương để giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến hoạt động trang trại.
b) Lãnh đạo và phát triển đội ngũ nhân sự:
• Tuyển dụng, quản lý và đào tạo nhân viên trang trại, bao gồm các vị trí như kĩ thuật trại, công nhân.
• Cập nhật, học hỏi các kiến thức mới nhất trong ngành chăn nuôi heo công nghiệp, chia sẻ với nhân viên để cải thiện chất lượng sản xuất.
• Đào tạo nhân viên theo quy trình sản xuất và văn hóa công ty, đảm bảo tất cả nhân viên đều nắm vững các tiêu chuẩn về an toàn sinh học và an toàn lao động.
• Theo dõi hiệu suất làm việc của nhân viên và hiệu quả sản xuất thông qua hệ thống MBO (Management by Objectives), từ đó đưa ra các biện pháp cải thiện năng suất.
c) Thường xuyên báo cáo tình hình sản xuất, kết quả năng suất và các vấn đề phát sinh trực tiếp cho Ban Giám đốc (BOD) và Giám đốc Khối trang trại (GFM).
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Chăn nuôi, Thú y hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chăn nuôi heo, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý.
- Kiến thức vững về an toàn sinh học, an toàn lao động và quy trình sản xuất chăn nuôi heo.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên.
- Có khả năng lập kế hoạch chiến lược, phân tích và cải thiện quy trình sản xuất.
- Sẵn sàng làm việc tại khu vực Đông Nam Bộ.
- Có thể sử dụng các phần mềm tin học văn phòng cơ bản để làm báo cáo (Powpoint, Excel, Word)
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 42
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Review Vinpearl
Lợi ích tốt, không cân bằng công việc và cuộc sống, áp lực công việc cao (ID)
Kỷ luật cao, học được nhiều kiến thức, đãi ngộ tốt, môi trường văn minh, áp lực công việc cao (ID)
Trừ lương nặng, mất quyền con người (RV)