Mô tả công việc
- Tham gia các cuộc họp bằng tiếng Nhật
- Là cầu nối giữa người Nhật và công nhân VN, chịu trách nhiệm “phối hợp giữa trụ sở chính của Nhật và nhà máy VN” từ giai đoạn thiết kế, phát triển đến sản xuất hàng loạt, bao gồm:
+ Kiểm tra mẫu sản xuất
+ Kiểm tra kết quả thử nghiệm vật liệu mới
+ Kiểm tra màu sắc của vật liệu
+ Tham gia các cuộc họp bộ phận sản xuất, đưa ra hướng giải quyết và kiểm tra các vấn đề phát sinh
+ Phối hợp và liên lạc giữa các nhà máy và trụ sở chính tại Nhật
-Đảm bảo và chịu trách nhiệm hàng sản xuất hàng loạt tại nhà máy VN phù hợp với thiết kế và mẫu của công ty mẹ ở Nhật.
- Trao đổi hàng ngày với người Nhật (giao tiếp, email, soạn thảo tài liệu)
Yêu cầu công việc
- Nam, 27 - 30 tuổi
- Tốt nghiệp THPT/CĐ/ĐH/Senmon
- Tiếng Nhật N3 trở lên, giao tiếp tốt
- 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật, bắt buộc kinh nghiệm excel
- Khả năng giao tiếp với người Nhật, soạn thảo tài liệu, email bằng tiếng Nhật, báo cáo và giải thích bằng tiếng Nhật
Quyền lợi được hưởng
■Working time
Thứ 2 - Thứ 6: 8:00-17:00
■Salary:
Nhân viên tiêu chuẩn (2 slots) THPT/CĐ/Semmon: 12 Mil Gross; ĐH: 12,5 Mil Gross
■Benefits :
- BH theo luật
- Thử việc 85%
- Review lương: 1 lần/năm
- Lương tháng 13
- Phụ cấp tiếng Nhật
- Phụ cấp đi lại (dựa vào số km từ nhà đến công ty)
- Phí gửi xe
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hải Long:
Pháp nhân:
- Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
- Do sở kế hoạch đầu tư cấp.
- Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
- Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
1. Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
2. Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
3. Trung Tâm Hành chính - Dịch vụ
4. Trung tâm tư vấn thiết kế xây dựng
Doanh thu:
- Năm 2016: 562.278.000.000 VNĐ
- Năm 2017: 507.398.951.566 VNĐ
- Năm 2018: 750.575.000.000 VNĐ
Các hoạt động chính:
- Tư vấn thiết kế các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Sản xuất lắp dựng khung nhà thép tiền chế.
- Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
- San lấp mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng.
Nhân lực:
- Cán bộ kĩ thuật, kĩ sư và các bộ phận khác: 97 người.
- Công nhân lành nghề và lao động phổ thông: 620 người.