Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Du lịch nước ngoài
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
· Tuyển dụng và huấn luyện đội ngũ nhân sự thực hiện dự án (PG, PG, Team leader).
· Lập kế hoạch, thực hiện và triển khai chương trình quảng bá sản phẩm cho ngành, nhãn phụ trách trên phạm vi toàn quốc.
· Đề xuất các giải pháp cải thiện chất lượng các chương trình, chiến dịch marketing đến người tiêu dùng.
· Kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chương trình quảng bá, POSM tại điểm bán.
· Set up booth, trưng bày theo layout, tổng hợp báo cáo và hình ảnh.
· Tổng hợp báo cáo thực hiện phạm vi khu vực đối với ngành hàng phụ trách.
· Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp và BLĐ công ty.
Yêu Cầu Công Việc
· Tốt nghiệp CĐ/ ĐH các ngành có liên quan.
· Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Giám sát bán hàng kênh GT, MT, On Trade, Off Trade, …
· Sử dụng thành thạo tin học văn phòng như MS Office (Word, Excel, Powerpoint).
· Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết trình.
· Có khả năng lãnh đạo đội nhóm tốt.
· Có kỹ năng lập kế hoạch và quản lý công việc khoa học.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Xây Lắp Hải Long:
Pháp nhân:
- Giấy đăng ký kinh doanh số: 055586
- Do sở kế hoạch đầu tư cấp.
- Ngày đăng ký: ngày 19 tháng 11 năm 1999
- Vốn đăng kí: 60.000.000.000 đồng
Các cơ sở trực thuộc:
1. Nhà máy kết cấu thép Hải Long tại Huyện An Lão - Hải Phòng
2. Nhà máy sản xuất giáo đĩa RingLock - Tấm lợp, xà gồ Kim loại
3. Trung Tâm Hành chính - Dịch vụ
4. Trung tâm tư vấn thiết kế xây dựng
Doanh thu:
- Năm 2016: 562.278.000.000 VNĐ
- Năm 2017: 507.398.951.566 VNĐ
- Năm 2018: 750.575.000.000 VNĐ
Các hoạt động chính:
- Tư vấn thiết kế các công trình dân dụng và công nghiệp.
- Sản xuất lắp dựng khung nhà thép tiền chế.
- Xây dựng các công trình dân dụng và công nghiệp.
- San lấp mặt bằng, xây dựng cơ sở hạ tầng.
Nhân lực:
- Cán bộ kĩ thuật, kĩ sư và các bộ phận khác: 97 người.
- Công nhân lành nghề và lao động phổ thông: 620 người.