DatVietVAC Group Holdings ★ 2.8

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

304

Việc làm

241

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại DatVietVAC Group Holdings

Hành chính

24 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

23 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

19 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

17 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

16 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Công nghệ thông tin

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

6 đang tuyển

Nhân sự

5 đang tuyển

Xây dựng

1 đang tuyển

Việc làm DatVietVAC Group Holdings

Cập nhật 16/11/2025 23:30

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

DevOps Engineer

DatVietVAC Group Holdings 2.8★

28 đánh giá 304 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 14/12/2023

Hạn nộp hồ sơ: 13/01/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

DevOps Engineer

Ngành

CNTT - Phần mềm

Địa điểm làm việc

- 222 Pasteur, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Tp. HCM

Các Phúc Lợi Dành Cho Bạn

Performance bonus

Pay for full wage labour insurance (health, social & unemployment)

Annual leave from 14 days

Mô Tả Công Việc

BÁO CÁO TRỰC TIẾP: System Manager / Tech Manager / CTO

MỤC TIÊU CÔNG VIỆC/ JOB OBJECTIVES:
- Chịu trách nhiệm vận hành, giám sát các hệ thống cung cấp dịch vụ (Services System) 24/7/365 trong hệ sinh thái Digital Venture Group
- Phối hợp với các Kỹ sư Lập trình, Kỹ sư Dữ liệu trong quá trình xây dựng, tối ưu và khắc phụ các sự cố trên toàn hệ thống dịch vụ

Phối hợp trong các dự án xây dựng hệ thống sản phẩm dịch vụ và các công cụ phục vụ hệ thống:
- Xây dựng các môi trường sản phẩm, kiểm thử, lập trình (Production, Testing, Develop, …).
- Hệ thống CI/CD.
- Hệ thống lưu trữ.
- Các công cụ theo dõi hoạt động, hiệu suất, độ ổn định, cảnh báo sự cố của toàn hệ thống.
- Các công cụ tự động hỗ trợ các bộ phận lập trình (FE, BE, …).

Giám sát & Vận hành hệ thống:
- Theo dõi và khắc phục khi có sự cố xảy ra trên hệ thống 24/7/365.
- Nâng cấp sản phẩm, dịch vụ, hệ thống định kì.
- Đảm bảo dữ liệu trên toàn bộ hệ thống.
- Bảo mật hệ thống
- Một số công việc chuyên môn liên quan khác theo yêu cầu.
- Nghiên cứu và đề xuất các ý tưởng giảm thiểu rủi ro, lỗi có thể phát sinh

Yêu Cầu Công Việc

Bằng cấp/ Education
- Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật Phần mềm hoặc chuyên môn liên quan.

Kinh nghiệm làm việc/ Working Experience
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ứng dụng giải trí, OTT, quản cáo…

Kiến thức & kỹ năng chuyên môn/ Technical Knowledge & Skills
- Hiểu biết về hạ tầng, mạng và bảo mật.
- Thông thạo và hiểu sâu về hệ điều hành Linux (Centos, Ubuntu).
- Có kiến thức sâu và kinh nghiệm với công nghệ Container và ảo hoá.
- Kiến thức cơ bản về phương pháp Agile, phát triển phần mềm.
- Kiến thức về mô hình Cluster/Replication, Microservices, Failover, Load Balancing, distributed architecture.
- Nắm vững tiến trình tích hợp và triển khai (CI/CD), sử dụng các công cụ: GIT, Ansible, Terraform.
- Có kiến thức và kinh nghiệm vận hành hệ quản trị cơ sở dữ liệu: Mysql, PostgreSQL.
- Có kiến thức, kinh nghiệm vận hành các cơ sở dữ liệu NoSQL phổ biến: MongoDB, Redis, Aerospike.
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, vận hành hệ thống log: ELK, imply.
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, vận hành hệ thống BigData.
- Có kiến thức, kinh nghiệm trong việc xây dựng, vận hành hệ thống theo dõi: Zabbix, Grafana, Checkmk, Prometheus.
- Có kinh nghiệm về sử dụng các dịch vụ đám mây: AWS, Google Cloud, Azure.
- Sử dụng tốt các ngôn ngữ lập trình: Shell script, Go/Python, ưu tiên ứng viên biết về: Lua, PHP, JS…

Kỹ năng mềm/ Soft skills
- Kỹ năng hợp tác và lãnh đạo, sẵn sàng tiếp tục phát triển bản thân và nghề nghiệp.
- Kỹ năng tìm kiếm thông tin.
- Cẩn thận, tỉ mỉ.
- Giao tiếp và hợp tác tốt với các team khác.
- Có khả năng nghiên cứu, triển khai các công cụ, công nghệ mới.

Kỹ năng tin học/ Computer skills:
- Sử dụng tốt các công cụ tin học văn phòng

Kỹ năng ngoại ngữ/ Language skills:
- Tiếng Anh cơ bản
Kỹ năng khác/ Skills:
- Tư duy chiến lược và data –driven, khả năng phân tích và sử dụng cơ sở dữ liệu
- Đa nhiệm và kỹ năng tổ chức tốt
- Quản trị rủi ro và các khủng hoảng
- Quản lý quan hệ đối tác
- Đam mê, nhiệt tình, năng động và cầu tiến

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

DatVietVAC Group Holdings Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

222 Pasteur - Phường Võ Thị Sáu - Quận 3 - TP. Hồ Chí Minh

Sự tăng trưởng thịnh vượng của nền kinh tế số đang làm mờ ranh giới giữa con người và công nghệ. Kinh tế số tạo lập khái niệm mới về nguồn lực 4.0, đòi hỏi những con người và suy nghĩ rất tương thích. Năm 2018, DatVietVAC đã hoàn tất chuyển đổi mạnh mẽ từ 1 Công ty truyền thông thành hệ sinh thái công nghệ truyền thông giải trí tích hợp trọn vẹn, độc nhất, không mô phỏng, với nhiều nền tảng được tối ưu hóa để quản lý dữ liệu nội dung. Công ty thành viên bao gồm các tên tuổi như Vie Channel, VieON, Dong Tay Promotion, DatViet MEDIA, DatVietOOH, TKL, M&T Pictures, NOMAD MGMT Vietnam,… đã tạo các “tỷ view”, gắn kết hữu dụng vào đời sống thật diễn ra hằng ngày của người dân Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN, …. đầy đủ theo Luật Lao Động Nhà Nước

Các hoạt động ngoại khóa

Party kỉ niệm ngày thành lập
Du lịch nghỉ mát hàng năm
Teambuilding nội bộ thường xuyên (Group Team Building, Company Trip, Học Kỳ Quân Sự, Clubs & Societies, DatVietVAC Football Cup, One More Step…)
Các hoạt động xã hội và giải trí cho nhân viên

Lịch sử thành lập

Năm 1994, thành lập DatViet MEDIA: Công ty truyền thông ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DatViet OOH: Công ty quảng cáo ngoài trời ĐẦU TIÊN tại Việt Nam. DDB ADVERTISING: Công ty truyền thông liên kết ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1995, TK&L: Công ty cung cấp nội dung ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 1998, Công ty Việt Nam ĐẦU TIÊN hợp tác cùng Leo Burnett
Năm 2000, DONG TAY PROMOTION: Công ty sản xuất chương trình truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2003, DID TV: Kênh truyền hình tư hữu ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2005, M&T PICTURES: Công ty sản xuất phim truyền hình ĐẦU TIÊN tại Việt Nam
Năm 2008, FIRST MEDIA M&A: WPP/ Group M trở thành đối tác chiến lược với 3 công ty thành viên của DatVietVAC Group Holdings
Năm 2012, Bước đầu chuyển đổi số
Năm 2016, DIGITAL OOH, NOMAD MGMT VIETNAM: Công ty quản lý người mẫu quốc tế. SONG MINH: Công ty hậu kỳ. KARISMA LOOKS: Công ty quản lý nghệ sĩ
Năm 2017, BEGIN OPERATING MULTI - PLATFORM NETWORK VIEON, Năm 2018, RA MẮT NỀN TẢNG OTT: Nền tảng quảng cáo kỹ thuật số - Nền tảng quản lý dữ liệu người xem. Mạng nội dung kỹ thuật số cao cấp
Năm 2019, VIE CHANNEL: Đã thay đổi thành Chủ sở hữu & điều hành kênh Vie Channel của 3 kênh: Vie Channel, Vie DRAMAS, Vie GIẢI TRÍ
Năm 2020, VieON: Ra mắt nền tảng OTT. VieZ: Tạp chí số. VieSHOP: Nền tảng thương mại các sản phẩm của người nổi tiếng hàng đầu tại Việt Nam

Mission

Kiến tạo hệ sinh thái MET thống lĩnh cộng đồng có ảnh hưởng nhất, được cá nhân hóa qua sáng tạo nội dung, kinh doanh IP trên đa tầng nền tảng và màn hình.

Review DatVietVAC Group Holdings

2.8

28 review

Review Highlights

Cập nhật 25/02/2025

Ưu điểm

Mở rộng kiến thức và thực hành các kỹ năng khác nhau trong môi trường giải trí & truyền thông hàng đầu thị trường (145 reviews)
Sản phẩm của công ty đang trong quá trình phát triển, nhiều công việc, nhiều cơ hội, tech stack mở rộng, nghiên cứu và ứng dụng công nghệ mới thường xuyên (298 reviews)
OT ít, nếu có sẽ thông báo trước và được trả đầy đủ (127 reviews)
Tập đoàn có nhiều công ty hoạt động khác nhau trong một hệ sinh thái, đa dạng hóa mạng lưới với những người từ các nền tảng khác nhau (187 reviews)
Môi trường làm việc thân thiện, tinh thần trao quyền cho nhân viên (112 reviews)

Nhược điểm

Lương thấp, không phúc lợi, không lương tháng 13, không tăng lương (214 reviews)
Áp lực công việc lớn, khối lượng công việc nhiều, quản lý giờ giấc chặt chẽ (231 reviews)
Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, không training bất kỳ gì về workflow (176 reviews)
Không rõ ràng về các chính sách lương thưởng, không có đánh giá về lương (179 reviews)
Hội nghị thì nhiều nhưng không có chất lượng, màu mè khác trong việc tiếp nối danh tiếng và các cuộc thi (197 reviews)
Quản lý công việc và mô tả không rõ ràng, dẫn đến xung đột với nhóm nội bộ và các nhóm khác (219 reviews)