Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Nghiên cứu khảo sát thị trường, trải nghiệm điểm giao dịch số tự động của các Ngân hàng, tổ chức tài chính/Fintech để thường xuyên cập nhật xu hướng chuyển đổi số, các công nghệ mới, sản phẩm/dịch vụ số mới nhằm đề xuất áp dụng vào xây dựng tính năng cho VTM OneBank by Nam A Bank.
- Nghiên cứu và phối hợp xây dựng các văn bản hướng đến việc điểm Onebank vận hành, kinh doanh hiệu quả theo từng thời kỳ.
- Nghiên cứu, đề xuất xây dựng và triển khai, theo dõi thực hiện,… các chỉ tiêu của OneBank và OneBanker toàn hệ thống. Triển khai thực hiện các chương trình thúc đẩy kinh doanh tại OneBank giúp đạt được mục tiêu chiến lược của Nam A Bank theo từng thời kỳ.
- Phối hợp với các phòng ban liên quan xây dựng, triển khai và đánh giá hiệu quả các hoạt động khuyến mãi, marketing bán hàng, marketing sản phẩm và các hoạt động có tính chất quảng bá thương hiệu Onebank by NamABank.
- Tham mưu chuyên môn cho Trưởng/Phó Tiểu Ban xây dựng, tổ chức và triển khai thực hiện các đầu mục công việc được phân công.
- Báo cáo toàn bộ các công việc được phân công phụ trách đến lãnh đạo, Ban Giám đốc Ban Chuyển đổi số và các chức năng, nhiệm vụ khác được giao từ Ban Giám đốc Ban Chuyển đổi số theo từng thời kỳ.
Yêu Cầu Công Việc
- Giới tính: Nam/Nữ
- Độ tuổi: Dưới 35 tuổi
- Chiều cao: Nam từ 1m65 trở lên; Nữ từ 1m56 trở lên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, Chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thông tin hoặc các chuyên ngành khác có liên quan đến hoạt động chuyển đổi số ngân hàng
- Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm tham gia các dự án quản lý hoạt động chuyển đổi số/kinh doanh số/ngân hàng số trở lên tại tổ chức tín dụng.
- Ứng viên có kinh nghiệm kinh doanh/xây dựng và triển khai các sản phẩm số hoặc đã từng được điều động và tham gia các dự án của Ban Chuyển đổi số.
- Có kỹ năng sử dụng tốt Powerpoint, word, excel,..
- Có kỹ năng thuyết trình tốt, kỹ năng làm việc đội nhóm.
- Am hiểu xử lý/truy xuất báo cáo, chính sách và các công việc liên quan đến chuyển đổi số.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 35
- Lương: 15 Tr - 25 Tr VND
Ra đời với khát vọng nâng tầm chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người Việt, năm 2002, Eurowindow tiên phong đưa sản phẩm cửa hiện đại uPVC tiêu chuẩn Châu Âu vào thị trường Việt Nam, làm nên cuộc cách mạng về cửa, mở ra “kỷ nguyên mới” cho những ngôi nhà và hiện thực hóa các công trình kiến trúc xanh, tiết kiệm năng lượng.
Từ sản phẩm cửa uPVC, Eurowindow đã TIÊN PHONG ứng dụng các công nghệ mới, phát triển đa dạng các dòng sản phẩm như: cửa nhôm, vách nhôm kính lớn, cửa gỗ, cửa gỗ chống cháy, cửa tự động, cửa cuốn, cửa thủy lực, các sản phẩm kính cường lực, kính bán cường lực, kính an toàn, kính hoa văn, hộp kính, ván sàn gỗ… Eurowindow đã luôn dẫn dắt nhu cầu và tạo ra xu hướng tiêu dùng mới trên thị trường với những sản phẩm có ưu điểm vượt trội.
Trải qua 20 năm thương hiệu lan tỏa, sản phẩm Eurowindow đã và đang góp phần KIẾN TẠO diện mạo khang trang cho hàng trăm nghìn công trình trên khắp cả nước, từ các tòa nhà chung cư, biệt thự, văn phòng, trụ sở làm việc các cơ quan nhà nước, tòa nhà các ngân hàng, khách sạn, trường học, bệnh viện... cho đến các công trình trọng điểm cấp quốc gia như: Tòa nhà Quốc hội, Tòa nhà chính phủ, các cảng hàng không quốc tế...
Không ngừng kiến tạo vị thế của mình trong trái tim người tiêu dùng, Eurowindow luôn ĐỒNG HÀNH cùng khách hàng từ khâu tư vấn, thiết kế cho tới thi công, dịch vụ bảo trì, bảo hành sản phẩm. Với đối tác, Eurowindow đồng hành trên tinh thần tương hỗ, cộng hưởng, cùng gia tăng giá trị dài hạn.
Hơn cả sự lựa chọn, Eurowindow mang đến những trải nghiệm hoàn hảo, tạo giá trị khác biệt cho mỗi công trình và góp phần vào sự phát triển phồn vinh của đất nước.
Review Eurowindow
Công ty đầy phốt, đi làm thì bị ép báo cáo, lúc nào cũng kiếm chuyện trừ lương, cấp trên năng lực chuyên môn không có (rv)
Đi làm thì bị ép báo cáo, lúc nào cũng kiếm chuyện trừ lương, cấp trên năng lực chuyên môn không có
Nợ lương, không thưởng. Khuyên các bạn trẻ nên né xa xa