Mô tả công việc
- Duy trì mạng lưới khách hàng cũ và phát triển mạng lưới khách hàng mới
- Thực hiện các hoạt động nhằm thúc đẩy bán hàng
- Phối hợp với các phòng ban khác để thực hiện các hoạt động quảng bá sản phẩm, giải quyết các khiếu nại của khách hàng
- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu doanh số
- Thị trường hoạt động: Cần Thơ, An Giang, Đồng Tháp, Long An, Tiền Giang, Vĩnh Long, Bến Tre, Trà Vinh, Sóc Trăng, Hậu Giang
Yêu cầu công việc
- Nam, tuổi từ 20-30
- Có bằng cấp từ trung cấp trở lên, biết tin học văn phòng cơ bản
- -Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt
- Nhanh nhẹn, chịu khó, tinh thần trách nhiệm cao
- Tốt nghiệp các chuyên ngành về nông nghiệp hoặc có kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan là một lợi thế
- Ưu tiên cho các ứng viên cư trú tại các địa phương trên
Quyền lợi được hưởng
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Hoa hồng bán hàng cao và không giới hạn
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ
- Được nghỉ phép 12 ngày/năm
- Xét nâng lương định kỳ 1-2 lần/năm
- Phúc lợi khác:
- Thưởng định kỳ + thưởng đột xuất + thưởng các ngày lễ tết, sinh nhật + thưởng tết lương tháng 13 và các khoản thưởng khác
- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Được đào tạo theo kế hoạch và vị trí công việc
Công ty TNHH Vòng Xanh là nhà phân phối chính thức và độc quyền thương hiệu xe đạp Giant International tại Việt Nam. Giant International là thương hiệu xe đạp lớn nhất thể giới có mặt tại hơn 50 quốc gia với đầy đủ các dòng sản phẩm xe đạp cho mọi đối tượng sử dụng. Vòng Xanh hiện tại có 5 showroom tại HCM và 43 đại lý trên toàn quốc và là nhà nhập khẩu và phân phối xe đạp thể thao lớn nhất Việt Nam. Công ty hướng đến mục tiêu 100 showroom trên toàn quốc vào 2025 và trở thành nhà cung cấp xe đạp hàng đầu cho mọi gia đình.
Tập thể Vòng Xanh được xây dựng trên nền tảng 5 Giá trị cốt lõi mà bất kỳ một nhân viên nào khi tham gia vào công ty cũng phải lĩnh hội. Các giá trị này tạo nên Văn hóa công ty và nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ trong những năm tới khi Công ty chuẩn bị mở rộng mạng lưới phân phối tại Việt Nam.
Review Vòng Xanh
Phương châm: Làm việc hăng say, thưởng ngay cuối tháng.(IT)
Nhân viên nghỉ việc và công việc bàn giao hết nhưng lương vẫn nợ chưa chịu trả. Sản phẩm thì lỗi. Thông tin giấy tờ không có.(rv)
Một công ty bất ổn. Lần 2 cắt giảm nhân sự cách đây 5 tháng. Lần 2 lại cắt giảm nhân sự, nhưng không rút kinh nghiệm lần 1. ngày 30/11 thông báo và 1/12 bắt buộc nghỉ.(rv)