Bệnh viện đa khoa khu vực Ba Tri thông báo tuyển dụng nhân viên làm việc hợp đồng làm việc gồm:
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 01 người
Vị trí việc làm: chuyên viên làm việc tại Phòng Tổ chức cán bộ.
Phụ trách các mảng công việc: công tác tổ chức bộ máy, an toàn vệ sinh lao động, quản trị nguồn nhân lực và các nhiệm vụ khác do lãnh đạo phân công.
2. Điều kiện tuyển dụng
– Về chuyên môn: Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực.
– Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của vị trí việc làm.
3. Hồ sơ tuyển dụng
Thời hạn nộp hồ sơ: từ ngày đăng báo đến hết ngày 29/02/2024.
Địa điểm: Nộp trực tiếp tại Phòng Tổ chức cán bộ, Bệnh viện đa khoa khu vực Ba Tri; số 29, Phan Ngọc Tòng, Khu phố 6, Thị trấn Ba Tri, huyện Ba Tri, tỉnh Bến Tre.
Thành phần hồ sơ: Đơn xin việc; sơ yếu lý lịch (có xác nhận của chính quyền địa phương); Giấy chứng nhận sức khỏe; Bản sao y công chứng: Căn cước công dân; các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng. Để biết thêm chi tiết vui lòng liên hệ qua số điện thoại: 0907.65.25.07 (Gặp Ths Thiện – PTP.TCCB)
Trân trọng thông báo.
Nguồn tin: benhvienbatri.com.vn
Công ty TNHH Vòng Xanh là nhà phân phối chính thức và độc quyền thương hiệu xe đạp Giant International tại Việt Nam. Giant International là thương hiệu xe đạp lớn nhất thể giới có mặt tại hơn 50 quốc gia với đầy đủ các dòng sản phẩm xe đạp cho mọi đối tượng sử dụng. Vòng Xanh hiện tại có 5 showroom tại HCM và 43 đại lý trên toàn quốc và là nhà nhập khẩu và phân phối xe đạp thể thao lớn nhất Việt Nam. Công ty hướng đến mục tiêu 100 showroom trên toàn quốc vào 2025 và trở thành nhà cung cấp xe đạp hàng đầu cho mọi gia đình.
Tập thể Vòng Xanh được xây dựng trên nền tảng 5 Giá trị cốt lõi mà bất kỳ một nhân viên nào khi tham gia vào công ty cũng phải lĩnh hội. Các giá trị này tạo nên Văn hóa công ty và nền tảng cho sự phát triển mạnh mẽ trong những năm tới khi Công ty chuẩn bị mở rộng mạng lưới phân phối tại Việt Nam.
Review Vòng Xanh
Phương châm: Làm việc hăng say, thưởng ngay cuối tháng.(IT)
Nhân viên nghỉ việc và công việc bàn giao hết nhưng lương vẫn nợ chưa chịu trả. Sản phẩm thì lỗi. Thông tin giấy tờ không có.(rv)
Một công ty bất ổn. Lần 2 cắt giảm nhân sự cách đây 5 tháng. Lần 2 lại cắt giảm nhân sự, nhưng không rút kinh nghiệm lần 1. ngày 30/11 thông báo và 1/12 bắt buộc nghỉ.(rv)