Các phòng ban đang tuyển dụng tại AEON MALL

Buôn bán/ Kinh doanh
Hành chính
Lao động có tay nghề và sản xuất
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Du lịch, khách sạn
Dịch vụ khách hàng
An ninh - Bảo vệ
Công nghệ thông tin
Giáo dục
Nghệ thuật - Thiết kế
Nghiên cứu và Khoa học
Xây dựng

Việc làm AEON MALL

Cập nhật 02/03/2025 00:17
Tìm thấy 3 việc làm đang tuyển dụng
Công ty TNHH AEON Việt Nam
[AEON Long An] Trưởng Quầy Thực Phẩm Chế Biến Sẵn
AEON MALL 3.0★
29 đánh giá 587 việc làm 2 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/02/2025
Hạn nộp hồ sơ: 14/03/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 3 - 10 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
- Long An

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  1. Operations duties
    a. Merchandise management
    - Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure • Merchandise is fully replenished, in good conditions & quality. • All the display merchandise is according to schematic plan and all the price between display merchandise and price card is tally. • Changing price label (if necessary) is completed before store opens.
    - Order stock directly with Suppliers and receive stock from MMD.
    - Verify and approve inventory orders raised by Group Leader(s).
    - Plan manpower, prepare and attend bi-annually Stock Take as scheduled.
    - Support Foodline with monthly Stock Take as directed by supervisor.
    - Plan, assign duties for Group Leader(s) and General Staff to make necessary preparation for Membership Day & Mommy Day and Public Holidays.
    b. Non-merchandise management
    - Supervise Group Leader(s) and General Staff to ensure • Operational equipment, lighting and fixtures (gondola, wagon, shelves, etc.) are in good conditions • Sales floor is kept clean & tidy • All backrooms are locked in good conditions • POP execution is carried out properly • Fire safety procedure is carried out properly
    - Check and verify variances in stock & sales figures after Stock Take and make report to Line Manager.
    - Execute store opening & closing as directed by supervisor.
  2. Customer service
    - Provide good customer services to encourage “plus selling”. Be polite and listen alternatively to customer needs.
    - Get information and introduce to customers about new arrivals, promotions, policies regarding to payment, returns/exchanges, etc.
    - Handle customer complaints raised by Group Leader(s), difficult and complicated sales.
    - Follow Company’s Rules on Customer Service (greeting, smiling, bowing and attitude towards customers).
  3. Sales and Profits
    - Brief Group Leader(s) on yesterday sales achievement, today sales budget, up-to-date sales achievement, promotion and company updates.
    - Brief promoters on promotion scheme.
    - Breakdown the sales target given by Line Manager to each Group Leader and take responsibilities for sales target achievement of the division.
    - Overall plan and supervise the execution of promotion schemes.
    - Observe/gather information/suggestion from Group Leader(s) about sales trend, customer demands and advise Merchandising Dept. for any changes/improvement in merchandise assortment, quality and quantity. - Gather and consolidate all periodical reports from Group Leader(s) about top sales, promotion sales results, market survey/competitor survey and submit to Line Manager.
  4. Manpower management
    - Plan Monthly Division’s duty roster and manpower schedule.
    - Ensure sufficient manpower during business in ad-hoc situations.
    - Monitor Group Leader(s), General Staff and Promoter’s attendance and attire.
    - Approve duty roster, shift plan raised by Group Leader(s).
    - Be responsible for Group Leader(s) and General Staff’s performance.
    - Take part in recruitment & selection activities for Division’s staffing.
    - Motivate, training and develop staff in order to encourage their professional development.
    - Identify potential staff for succession planning purposes.
    - Build and promote team work spirit.
  5. Rules and Regulations
    - Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.
    - Check, monitor, remind and guide Group Leader(s), General Staff and Promoter(s) to follow the rules and regulations
  6. Other duties
    - Opening & closing Store.
    - Be on duty and act as Line Manager’s roles when Line Manager’s not present at work (i.e. is on leave or on business trip).
    - Other tasks or responsibilities as assigned by direct Line Manager and Store Manager.

Yêu Cầu Công Việc

  • University/College degree
  • At least 03 years related experience in retailing business or supermarket environment and 01 year experience in managing a team of at least 5 staffs
    Preferred skills
  • Strong analytical skill, good at data/figures
  • Fluency in Vietnamese and English languages (both written and oral)
  • Teamwork skill: Actively promote team work
  • Service orientation: customer service minded
  • Leadership: Acting leadership by example
  • Good presentation, problem solving and sales skills
  • Computer skill (Word, Excel, Powerpoint)
  • Ability to cope with stressful situation at work
  • Self-disciplined with ability to work independently

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
30 Đ. Tân Thắng, 30 Đ. Tân Thắng, Sơn Kỳ, Tân Phú, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Long An
số 88 Quốc lộ 1A, Phường 6, Tân An, Long An

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 27 - 40
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú

Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam. 

Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước 
  • Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hằng năm
  • Tiệc thường niên của công ty
  • Tiệc sinh nhật 
  • Teambuilding cuối tháng 

Lịch sử thành lập

  • Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
  • Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
  • Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt 
  • Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh 

Mission

  • Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Review AEON MALL

3.0
29 review

25/02/2025
Nhân viên lễ tân tại Hồ Chí Minh

môi trường làm việc khá áp lực, văn hóa tăng ca không phù hợp

25/02/2025
PHP Developer tại Hà Nội

Lương cứng thấp, lộ trình thăng tiến khá khó khăn

22/02/2025
Thực tập sinh vận hành tại Hồ Chí Minh

Review về công ty nơi thực tập sinh

Những nghề phổ biến tại AEON MALL

Bạn làm việc tại AEON MALL? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AEON MALL

AEON MALL

Click để đánh giá