AEON MALL ★ 3.1

Hồ Chí Minh

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Bán lẻ / Bán sỉ

Đã xác minh

Tổng quan

Review

596

Việc làm

365

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại AEON MALL

Buôn bán/ Kinh doanh

153 đang tuyển

Hành chính

62 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

34 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

28 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

28 đang tuyển

Tư vấn

24 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

23 đang tuyển

Nhân sự

19 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

15 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

13 đang tuyển

Pháp lý

8 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

8 đang tuyển

Other

7 đang tuyển

Giáo dục

6 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Xây dựng

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm AEON MALL

Cập nhật 30/01/2026 07:51

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Chuyên Gia Mô Hình Rủi Ro Tín Dụng / Specialist Of Credit Risk Modeling

AEON MALL 3.1★

59 đánh giá 596 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 16/01/2026

Hạn nộp hồ sơ: 16/02/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 3 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên quản trị rủi ro

Ngành

Bán hàng/ Kinh doanh

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
CLB thể thao

Mô tả Công việc

Chuẩn bị dữ liệu phục vụ phát triển mô hình chấm điểm.
Prepare data for scorecard model development.
Thu thập và làm sạch dữ liệu theo yêu cầu của Trưởng Bộ phận Quản trị Rủi ro để phục vụ xây dựng các mô hình phân loại và dự báo.
Collect and clean data as required by the Head of Risk to support the development of classification and predictive models.
Phát triển và hoàn thiện các mô hình chấm điểm tín dụng như AScore BScore CScore và mô hình Cảnh báo sớm.
Develop and enhance credit scorecard models including AScore BScore CScore and Early Warning System models.
Thực hiện các báo cáo sau khi xây dựng mô hình phân loại và dự báo theo phân công của Trưởng Bộ phận Quản trị Rủi ro.
Prepare post development reports for classification and prediction models as assigned by the Head of Risk.
Chuẩn bị các báo cáo phân tích và đánh giá các chỉ tiêu rủi ro tín dụng liên quan đến chính sách sản phẩm hiện hành.
Prepare analytical reports evaluating credit risk indicators related to current product policies.
Đánh giá hiệu quả và kết quả thực thi của các chính sách rủi ro tín dụng hiện có.
Assess the effectiveness and implementation results of existing credit risk policies.
Đề xuất các nguyên tắc mới hoặc điều chỉnh chính sách nhằm khắc phục điểm yếu và phát huy điểm mạnh của chính sách hiện tại.
Propose new principles or policy adjustments to address weaknesses and strengthen existing policies.
Thực hiện phân tích khoảng trống rủi ro và đánh giá tác động sau khi áp dụng các chính sách mới.
Conduct risk gap analysis and impact assessments following the implementation of new policies.
Phân tích rủi ro danh mục tín dụng và theo dõi hiệu suất mô hình.
Perform portfolio credit risk analysis and monitor model performance.
Thực hiện xác thực mô hình sau triển khai để đảm bảo chất lượng và độ chính xác.
Conduct post implementation model validation to ensure model quality and accuracy.
Cung cấp phân tích rủi ro và cảnh báo sớm cho các đơn vị kinh doanh khi xuất hiện tín hiệu rủi ro trong danh mục sản phẩm.
Provide risk analysis and early warning alerts to Business Units when emerging risk signals are detected.
Hỗ trợ theo dõi hiệu suất các sản phẩm thẻ tín dụng hiện có nhận diện nguy cơ rủi ro và đề xuất biện pháp giảm thiểu.
Support performance monitoring of existing credit card products identify potential risks and propose mitigation actions.
Thực hiện kiểm định và giám sát mô hình chấm điểm định kỳ theo tháng quý và năm nhằm đảm bảo tính ổn định và độ chính xác dài hạn.
Validate and monitor scorecard models on a monthly quarterly and annual basis to ensure long term stability and accuracy.
Hỗ trợ công tác lập bản đồ dữ liệu và tích hợp dữ liệu vào hệ thống T24 theo chỉ đạo của Trưởng Bộ phận.
Support data mapping and data integration into the T24 system as directed by the Head of Department.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công.
Perform other tasks as assigned

Yêu Cầu Công Việc

Thành thạo SQL, Python hoặc R trong việc trích xuất, làm sạch và phân tích dữ liệu.
Proficient in SQL, Python, or R for data extraction, cleaning, and analysis.
Có kinh nghiệm phát triển các mô hình thống kê hoặc mô hình rủi ro tín dụng (ví dụ: Logistic Regression, Decision Tree, Scorecard, Early Warning System).
Experience in developing statistical or credit risk models (e.g., Logistic Regression, Decision Tree, Scorecard, Early Warning System).
Hiểu biết về khung quản trị rủi ro tín dụng theo tiêu chuẩn Basel II , IFRS 9.
Understanding of credit risk management frameworks under Basel II , IFRS 9.
Có kinh nghiệm trong việc xác thực mô hình (Model Validation), Back-testing và theo dõi hiệu quả mô hình.
Experience in model validation, back-testing, and model performance monitoring.
Thành thạo Microsoft Excel và các công cụ trực quan hóa dữ liệu như Power BI hoặc Tableau.
Advanced proficiency in Microsoft Excel and data visualization tools such as Power BI or Tableau.
Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc hiệu quả và xử lý tốt các deadline gấp.
Ability to work independently, manage workload effectively, and handle tight deadlines.
Có kỹ năng giao tiếp và kỹ năng viết tiếng Anh tốt.
Good written and verbal English communication skills.

Địa điểm làm việc

Hà Nội

104 Phố Nguyễn An Ninh, Tương Mai, Hoàng Mai, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

AEON MALL Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

30 đường Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú

Năm 2009, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện. Trực thuộc AEON - Tập đoàn bán lẻ hàng đầu Nhật Bản, Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức thành lập vào ngày 07/10/2011, đầu tư vào nhiều lĩnh vực kinh doanh bán lẻ đa dạng. Với triết lý bất biến "theo đuổi hòa bình, tôn trọng con người, đóng góp cho cộng đồng với việc lấy khách hàng làm giá trị cốt lõi”, chúng tôi hướng đến nâng tầm phong cách sống cho khách hàng và đóng góp vào mục tiêu phát triển bền vững của Việt Nam thông qua việc mở rộng hoạt động kinh doanh bán lẻ. Chúng tôi đặt mục tiêu trở thành Nhà bán lẻ trụ cột không thể thiếu và Nơi làm việc tốt nhất ngành bán lẻ Việt Nam.

Kể từ khi khai trương Trung tâm Mua sắm đầu tiên AEON - Tân Phú Celadon vào năm 2014, tính đến nay, AEON Việt Nam đã mở rộng hoạt động kinh doanh tại 5 tỉnh thành, đầu tư vào 5 lĩnh vực với 2 Trung tâm phân phối và 4000 nhân viên trên toàn quốc. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao và xu hướng không ngừng thay đổi của khách hàng, AEON Việt Nam trong thời gian tới sẽ chú trọng đẩy mạnh đa dạng hóa mô hình bán lẻ, tăng tốc chuyển đổi số trong vận hành, phát triển các sản phẩm đặc trưng (đặc biệt là Nhãn hàng riêng của AEON), đồng thời chung tay cùng cộng đồng địa phương kiến tạo các giá trị chung hướng đến mục tiêu phát triển bền vững tại những nơi AEON hiện diện.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chính sách như BHYT, BHXH, BHTN, … theo chế độ của Nhà Nước
Được tham gia bảo hiểm sức khỏe 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hằng năm
Tiệc thường niên của công ty
Tiệc sinh nhật
Teambuilding cuối tháng

Lịch sử thành lập

Năm 2009, AEON chính thức bắt đầu hoạt động tại Việt Nam dưới hình thức Văn phòng Đại diện
Ngày 07/10/2011, được sự chấp thuận từ UBND Thành phố Hồ Chí Minh, AEON thành lập Công ty TNHH AEON Việt Nam kinh doanh
Năm 2017, Trang Thương mại Điện tử AEON Eshop chính thức ra mắt
Tháng 8/2022, tại Việt Nam, AEON Việt Nam đã khai trương và đưa vào vận hành toàn quốc : 3 Trung tâm mua sắm, 4 Trung tâm Bách hóa tổng hợp và Siêu thị, 25 Cửa hàng chuyên doanh

Mission

Tôn chỉ lấy Niềm tin và Ước muốn của khách hàng làm trọng tâm được AEON xem là yếu tố cốt lõi. Nhân viên AEON nỗ lực hết mình để thỏa mãn nhu cầu của khách hàng và xây dựng một cuộc sống tốt đẹp hơn.

Review AEON MALL

3.1

59 review

Review Highlights

Cập nhật 06/02/2025

Ưu điểm

Phúc lợi AEON tốt, có quà ngày lễ (321 reviews)
Văn hóa làm việc của người Nhật rất quan tâm đến nhân viên (239 reviews)
Có thưởng KPI (239 reviews)
Văn phòng gọn gàng (453 reviews)

Nhược điểm

NVBH lương cứng rất thấp, không có thưởng Tết, làm xuyên Tết (453 reviews)
Nhân viên GB thì đầu công việc khá nhiều (546 reviews)
Quy trình tuyển dụng đòi hỏi show bảng lương 3 tháng gần nhất để làm căn cứ deal lương (576 reviews)
Công ty của Nhật, nên có văn hóa họp đầu tháng, múa các thứ, cúi chào 90 độ với khách (654 reviews)
Môi trường khó thăng tiến (487 reviews)
KPI lúc nào cũng ở mức cao (543 reviews)
Quy trình thanh toán thì thiếu chuyên nghiệp, lằng nhằng lại còn hay thanh toán chậm (265 reviews)
Không có JD mô tả công việc mà bắt điền link thông tin lương ở công ty cũ (412 reviews)