AOBA Việt Nam

- Tiếp nhận và lập đơn hàng nâng cấp xe từ bộ phận kinh doanh

- Lập kế hoạch sản xuất theo đơn hàng cho toàn nhà máy (Dây chuyền sản xuất trên 15 bộ phận) dựa vào định mức năng suất của từng bộ phận

- Theo dõi tiến trình sản xuất

- Tiếp nhận kế hoạch xét xe, giao xe -> Triển khai vào kế hoạch sản xuất

- Cải tiến quy trình sản xuất

- Đánh giá năng suất, chất lượng của khối SX

- Tiếp nhận các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất, xử lý vấn đề nếu thuộc trách nhiệm hoặc thông báo các bộ phận liên quan xử lý vấn đề

-Công việc cụ thể sẽ trao đổi thêm khi phỏng vấn

- Tuổi: 24 – 35

- Trình độ: Tốt nghiệp TC/CĐ/ĐH trở lên các ngành: Quản lý công nghiệp, Luật, Cơ khí, Cơ – Điện tử, Điện – Điện tử, TCNH, QTKD, Quan hệ lao động...

- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm

- Kỹ năng:

• Vi tính: Word, Excel
• Giao tiếp: Lưu loát, thuyết phục, tự tin

- Yêu cầu khác:

• Tinh thần ham học hỏi và nỗ lực hết mình trong công việc
• Ưu tiên ứng viên từng làm trong Công ty SX có quy mô từ 400 nhân sự trở lên
• Chịu được áp lực và không ngại va chạm trong công việc.

- Ký HĐLĐ

- Tham gia bảo hiểm đầy đủ (BHXH, BHYT, BHTN, BHTNg, BH 24/7)

- Dùng cơm tại Công ty

- Có xe đưa đước CNV từ Q8 đến Nhà máy và ngược lại

- Tăng lương định kỳ hàng năm

- Thưởng tháng 13-14

- Tiệc tất niên, thưởng các dịp Lễ/Tết - Sinh nhật - Hiếu hỷ

- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm

- Du lịch nghỉ mát hàng năm

- Quà quốc tế thiếu nhi, trung thu, quà Tết...