Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Công việc liên quan đến kinh doanh (lập báo giá, hợp đồng, dư báo số lượng hàng hóa, thăm khách hàng)
- Tìm kiếm, phát triển và đào tạo khách hàng mới hoặc khách hàng tiềm năng
- Thường xuyên gặp gỡ khách hàng để tăng cường mối quan hệ và lấy thông tin về các dự án mới
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Chăm sóc khách hàng theo chính sách của công ty.
- Thu thập và quản lý thông tin khách hàng và hồ sơ khách hàng theo quy định.
- Phối hợp với các bộ phận khác để thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến kinh doanh
- Chuẩn bị báo cáo định kì về các hoạt động hỗ trợ khách hàng cho cấp trên, phân tích kết quả thu được nếu cần
- Báo cáo về các dự án hiện tại
- Các nhiệm vụ khác từ quản lý trực tiếp
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ:
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kỹ thuật (ưu tiên chuyên ngành Nhiệt lạnh)
2. Kinh nghiệm:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm bán hàng cho các nhà thầu cơ điện, tư vấn, vật liệu xây dựng, thiết bị phát sáng,…
3. Kĩ năng:
- Thành thạo các công cụ Microsoft (Word, Excel, Powerpoint)
- Khả năng giao tiếp và đàm phán tốt
- Giao tiếp tiếng anh cơ bản
4. Khác:
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng sắp xếp công việc và giải quyết vấn đề
- Có khả năng làm việc độc lập và chịu được áp lực công việc cao
- Độ tuổi: 24-35
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Xuất phát từ quan điểm: ”Con người chính là yếu tố quan trọng mang đến sự khác biệt và thành công cho mỗi doanh nghiệp”, AOBA Việt Nam được thành lập nhằm mục đích hỗ trợ và cung cấp các giải pháp hoàn chỉnh về nhân sự. Với đội ngũ sáng lập là những người đã từng du học tại Nhật Bản, giàu kinh nghiệm làm việc liên quan đến nhân sự, rất am hiểu văn hóa, con người và tác phong làm việc của người Nhật, chúng tôi đã, đang và sẽ nỗ lực hết sức mình để góp phần mang đến ”Chìa khóa thành công” cho các doanh nghiệp dựa theo nguyên tắc 3R: Right person – Đúng người, Right job – Đúng việc và Right time – Đúng lúc.