BIA CARLSBERG VIỆT NAM ★ 3.9

Huế

1.000 - 5.000 nhân viên

Xem trang web

Thực phẩm & Đồ uống

Đã xác minh

Tổng quan

Review

251

Việc làm

169

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Buôn bán/ Kinh doanh

71 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

25 đang tuyển

Kỹ thuật

13 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

9 đang tuyển

Hành chính

5 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Nhân sự

1 đang tuyển

Pháp lý

1 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

1 đang tuyển

Việc làm BIA CARLSBERG VIỆT NAM

Cập nhật 09/11/2025 22:03

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 1 việc làm đang tuyển dụng

Chương trình Thực tập sinh Khối Nhà máy 2025 | ISC Internship Program 2025

BIA CARLSBERG VIỆT NAM 3.9★

22 đánh giá 251 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 05/02/2025

Hạn nộp hồ sơ: 07/03/2025

Hình thức: INTERN

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Thực tập sinh vận hành

Ngành

Food and Beverage Services

The Carlsberg ISC Internship Program 2025 is your chance to dive into manufacturing at Carlsberg Vietnam! This program offers young talents an opportunity to learn about factory operations, production processes, and international standards. You’ll gain hands-on experience in beer brewing, develop professional skills, and participate in exciting and challenging projects.

Application Deadline: 11:59 PM, March 5, 2025

Apply Now: https://forms.office.com/e/csrw68Huw2

Location: Hue Brewery, Vietnam

Key functions:

Brewing & Processing (B&P) Department - The B&P Department is crucial in beer production, handling raw material processing and ensuring high product quality:

Managing the production process from raw materials to fermentation and filtration.
Ensuring strict adherence to Carlsberg’s quality and hygiene standards.
Monitoring temperature, time, and technical parameters to achieve the desired beer flavor.
Maintaining cleanliness of equipment and production lines to prevent contamination.

Packaging -The Packaging Department converts finished beer into suitable packaging for market distribution:

Operating filling machines to pack beer into bottles, cans, or kegs.
Ensuring accuracy in volume, CO₂ levels, and product quality.
Checking packaging for defects and verifying labels and barcodes.
Maintaining a clean workspace according to 5S standards and suggesting improvements.

Maintenance & Utilities (M&U) - The M&U Department ensures the efficient operation of equipment and infrastructure while managing essential utilities:

Performing scheduled maintenance and resolving equipment issues to minimize downtime.
Monitoring equipment performance and optimizing operational efficiency.
Managing energy supplies (electricity, water, steam, and compressed air) and ensuring sustainability.
Overseeing wastewater treatment to comply with environmental standards.

Carlsberg Excellence (CE) - The CE Department focuses on improving efficiency and promoting excellence across production:

Driving continuous improvement initiatives to enhance production and reduce waste.
Implementing tools like Lean Manufacturing, Six Sigma, and TPM.
Developing and ensuring the consistent application of Standard Operating Procedures (SOPs).

What we offer:

Internship allowance and Meal providing.
Certified stamp once completing the Internship at CBVN.
Be trained and developed through practices in global corporation.
Broaden network and receive coaching from experienced professionals of CBVN.
Have the opportunity to take the full-time role after Internship completion

Who can apply:

Final year student, CGPA >= 6.5/10 with: (i) M&U, B&P and Packaging function: Engineering majors (Mechanical, Electrical, Electronic Mechanical, Control & Automation, Food Quality Assurance and Safety, Food Technology (ii) CARLEX function: both Engineering & Economics background
Possess learning agility, analytical and critical thinking;
Be a good team player with solution-oriented & result-driven;
Aspiration to grow in beer industry.

The Carlsberg ISC Internship Program 2025 is the promising launchpad for your career. APPLY NOW!

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

BIA CARLSBERG VIỆT NAM Xem trang công ty

Quy mô:

1.000 - 5.000 nhân viên

Địa điểm:

Tầng 8, tòa nhà BIDV, số 41 đường Hùng Vương

Carlsberg là một trong những công ty đa quốc gia Đan Mạch đầu tiên vào Việt Nam và đầu tư lần đầu vào năm 1993. Trong 20 năm đầu tiên, Carlsberg điều hành hoạt động tại Việt Nam thông qua Carlsberg Đông Dương. Năm 2013, CÔNG TY TNHH BIA CARLSBERG VIỆT NAM hoàn chỉnh được thiết lập bao gồm công ty kinh doanh và nhà máy sản xuất tọa lạc tại miền Bắc và miền Trung Việt Nam.

Chính sách bảo hiểm

Được đóng các BHYT, BHXH, BHTN, …. theo quy định của Nhà Nước
Được tham gia bảo hiểm AON 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch/nghỉ mát hàng năm
Các hoạt động thể chất : văn nghệ thường niên, …
Team building cuối mỗi quý

Lịch sử thành lập

Năm 1993, Thành lập nhà máy liên doanh Đông Nam Á tại Hà Nội (thương hiệu Carlsberg và Halida)
Năm 1994, Liên doanh với công ty TNHH bia Huế (thương hiệu Huda ở miền Trung Việt Nam
Năm 2008, Trở thành nhà đầu tư chiến lược của công ty cổ phần Habeco
Năm 2009, Mua lại cổ phần thiểu số của nhà máy bia Hạ Long, thương hiệu Hạ Long
Năm 2011, Trở thành chủ sở hữu duy nhất của nhà máy bia Huế
Năm 2013, Thành lập công ty TNHH Carlsberg Việt Nam và ra mắt bia Huda Gold (dòng sản phẩm cao cấp phát triển từ Huda)
Năm 2016, Ra mắt bia Tuborg trong phân khúc cao cấp
Năm 2018, Nhằm chào mừng Festival Huế lần thứ 10, Carlsberg Việt Nam chính thức cho ra mắt sản phẩm bia mới mang tên Huda Ice Blast

Mission

Carlsberg là một nhà cung cấp bia và các thương hiệu nước giải khát quốc tế năng động, tạo ra những trải nghiệm giá trị cho đối tác và người tiêu dùng.

Review BIA CARLSBERG VIỆT NAM

3.9

22 review

Review Highlights

Cập nhật 28/02/2025

Ưu điểm

Văn hóa làm việc Bắc Âu, môi trường năng động được hỗ trợ với nhiều cơ hội phát triển (125 reviews)
Coi trọng phát triển chuyên môn, cung cấp cho tất cả nhân viên hưởng lương quyền truy cập vào LinkedIn Learning (116 reviews)
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, có bảo hiểm PVI cho nhân viên, ngày lễ, tết thưởng nhiều, cuối năm thưởng theo tình hình kinh doanh của công ty (281 reviews)
Ban quản lý luôn cởi mở với thảo luận và ý tưởng mới (139 reviews)

Nhược điểm

Ca làm việc tương đối dài cho vị trí công nhân (12 tiếng) (117 reviews)
Tỷ lệ tăng lương thấp (155 reviews)
Không có chế độ OT, nếu OT phải xin phê duyệt của giám đốc L2 mới được tính công (195 reviews)
Môi trường làm việc tĩnh, ít được đào tạo và ít chuyên nghiệp (371 reviews)
Khối lượng công việc tương đối nhiều, khó có work-life balance (214 reviews)