Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
OSPV Cần tuyển gấp 1 Nhân viên hành chính nhân sự với nội dung như sau:
* Hợp đồng ngắn hạn 6 tháng
* Địa điểm làm việc: KCN Thăng Long 2, Hưng Yên
* Thời gian làm việc: Giờ hành chính từ thứ Hai đến thứ Sáu, thứ Bảy cách tuần
* Nội dung công việc:
- Đảm nhận hồ sơ cấp phép cho lao động nước ngoài. Các nghiệp vụ liên quan đến người Nhật
- Dịch tài liệu tiếng anh- tiếng Nhật
- Phụ trách vận hành hệ thống nhân sự Hi-next Tuyển dụng, Phụ trách Khảo sát, cung cấp tài liệu cho tập đoàn. Tập hợp hồ sơ đào tạo
- Các nghiệp vụ hành chính nhân sự khác
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học
- Tiếng Anh Toeic 650 trở lên, tiếng Nhật N3~N2
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm hành chính nhân sự
- Chấp nhận ứng viên mới tốt nghiệp, hoặc chưa có kinh nghiệm liên quan
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 12 Tr - 12 Tr VND
Gợi ý hồ sơ
Công Ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam thành lập năm 2012 chuyên thi công lắp đặt, cải tạo sửa chữa, bảo trì bảo dưỡng các hệ thống phụ trợ công nghiệp (Cơ khí - Cơ điện - Điện lạnh) cho các công trình dân dụng và công nghiệp.
EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012. Chúng tôi đã hợp tác và thi công cho những nhà máy, khu công nghiệp lớn như: ư Cty TNHH Nichirin Việt Nam, Cty TNHH Joyo Mark, Cty TNHH VN Tabuchi Electroni, Cty Cổ phần Yes Tech VN, Cty TNHH . Wonil Electronics, Cty TNHH Tenma VN, Cty TNHH Mirae Eic,..
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng chuyền
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- EEP Việt Nam được thành lập vào đầu năm 2015, là tiền thân của Công Ty TNHH Cơ Điện EEP Việt Nam hoạt động cuối năm 2012.
Mission
- Trở thành đối tác tin cậy của mọi khách hàng nhờ khả năng cung ứng đa dạng sản phẩm, dịch vụ cơ điện lạnh, PCCC, xây dựng với chất lượng vượt trội.
- Tạo ra môi trường làm việc lý tưởng cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trong toàn doanh nghiệp.
- Đóng góp tích cực xây dựng nền kinh tế trong nước phát triển bền vững.