GFT Technologies ★ 3.9

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

190

Review

145

Việc làm

117

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại GFT Technologies

Công nghệ thông tin

19 đang tuyển

Kỹ thuật

8 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

6 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

3 đang tuyển

Nhân sự

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm GFT Technologies

Cập nhật 05/12/2025 00:05

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 7 việc làm đang tuyển dụng

Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự

GFT Technologies 3.9★

190 đánh giá 145 việc làm 15 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 18/08/2025

Hạn nộp hồ sơ: 18/09/2025

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Trên 1 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân viên hành chính nhân sự

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
1. Tiền lương & phúc lợi
• Theo dõi, quản lý chấm công và ngày nghỉ phép (có lương/không lương) của nhân viên.
• Thực hiện tính lương định kỳ 1 lần/tháng cho toàn bộ nhân viên (20 người), đảm bảo đúng hạn, chính xác và tuân thủ quy trình nội bộ.
• Theo dõi, cập nhật và kiểm tra các chế độ phúc lợi (phụ cấp, thưởng, bảo hiểm, hỗ trợ nhà ở, chế độ nghỉ phép,...) theo chính sách của công ty và quy định pháp luật.
• Đề xuất, triển khai hoặc điều chỉnh các chương trình phúc lợi khi cần.
2. Tổ chức & quản lý hoạt động đánh giá hiệu suất
• Chuẩn bị, rà soát và điều chỉnh nội dung, tiêu chí đánh giá hiệu suất định kỳ.
• Triển khai quy trình đánh giá hàng tháng/quý, đảm bảo công bằng, minh bạch và thống nhất.
• Thu thập dữ liệu đánh giá từ các bộ phận, tổng hợp và phân tích kết quả.
• Lưu trữ kết quả đánh giá phục vụ tính lương, xét thưởng và phát triển nhân sự.
3. Giám sát & nâng cao chất lượng làm việc
• Theo dõi thái độ, hiệu suất và mức độ tuân thủ nội quy của nhân viên trong công việc hằng ngày.
• Đánh giá việc thực hiện quy trình báo cáo, phối hợp làm việc nhóm và tuân thủ văn hóa ứng xử.
• Ghi nhận vi phạm (nếu có), lập biên bản và phối hợp với quản lý trực tiếp để xử lý kịp thời.• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Kế toán, Tài chính, Quản trị nhân sự hoặc các lĩnh vực liên quan.
• Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm tại vị trí C&B hoặc công việc tương tự.
• Thành thạo Excel (SUMIF, VLOOKUP, Pivot Table...), ưu tiên biết sử dụng phần mềm Base.
• Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN là lợi thế.
• Khả năng tập trung, kiên nhẫn, trung thực và khách quan trong đánh giá tình huống.
• Cẩn trọng, tỉ mỉ, có tư duy hệ thống và khả năng quản lý dữ liệu tốt.Thưởng
Performance-based bonuses with no limit
13th-month salary, holiday bonuses, and year-end rewards
Nghỉ phép có lương
Phép năm đến 14 ngày, thưởng minh bạch theo hiệu suất.
Hoạt động nhóm
Có bữa ăn đêm, snack, trà - cà phê, không gian nghỉ riêng.
Team building, company trip, hoạt động nội bộ hấp dẫn - tất cả đều hướng về con người.
Xem thêm

Khu vực

Hồ Chí Minh - Việc làm tại Hồ Chí Minh

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

GFT Technologies Xem trang công ty

Quy mô:

100 - 200 nhân viên

Địa điểm:

Phòng 02-115, Tầng 2, WeWork Lim Tower 3, Số 29A Nguyễn Đình Chiểu, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

GFT Technologies được thành lập vào năm 1987 và có mặt tại hơn 15 quốc gia để đảm bảo sự gần gũi với khách hàng của mình, là một nhà cung cấp dịch vụ CNTT và kỹ thuật phần mềm, GFT cung cấp các kỹ năng tư vấn và phát triển mạnh mẽ trên tất cả các khía cạnh của công nghệ tiên phong, chẳng hạn như kỹ thuật đám mây, trí tuệ nhân tạo, hiện đại hóa máy tính lớn và Internet of Things for Industry 4.0.Với chuyên môn sâu về công nghệ, bí quyết thị trường sâu sắc và quan hệ đối tác bền chặt, GFT triển khai các giải pháp CNTT có khả năng mở rộng để tăng năng suất. Điều này cung cấp cho khách hàng quyền truy cập nhanh hơn vào các ứng dụng CNTT mới và các mô hình kinh doanh sáng tạo, đồng thời giảm thiểu rủi ro.

Review GFT Technologies

3.9

190 review

Review Highlights

Cập nhật 11/03/2025

Ưu điểm

Làm việc trên các công nghệ tiên tiến trong môi trường năng động và đổi mới (140 reviews)
Tiếp cận các cơ hội toàn cầu và cộng tác với các nhóm đa dạng trên toàn thế giới (192 reviews)
Chế độ phúc lợi tốt, đóng BHXH full lương, 1 năm được 19-20 ngày nghỉ, được đăng ký tập gym, bơi miễn phí, nhiều khóa học nâng cao trình độ,... (122 reviews)
Mức lương tốt, chính sách bonus + KPI rõ ràng, mỗi người đều có cơ hội như nhau, làm tốt thì được bonus cao (116 reviews)
Thời gian làm việc thoải mái, linh hoạt, được tuỳ chọn hình thức làm việc linh hoạt, hoặc remote hoặc lên công ty toàn thời gian (298 reviews)
Rất quan tâm đến sự phát triển của nữ làm việc tại công ty, có chương trình mentor riêng cho nữ với các mentor là nhân sự cấp cao của GFT trên toàn cầu (153 reviews)

Nhược điểm

Dự án không mới mẻ, không thử thách, công việc nhàm chán (185 reviews)
Thiếu nhân sự, phát triển quá nhanh nên chấp nhận tuyển mới vì chính sách giữ người chưa đủ hấp dẫn (176 reviews)
OT thường không trả lương, mà chuyển sang nghỉ phép, tuy nhiên xin nghỉ phép lại cần thông qua khách hàng (213 reviews)
Nhóm HR quy trình không rõ ràng, hơi chậm chạ,p timesheet nhờ nhiều lần mới hỗ trợ (327 reviews)
Văn phòng ở HCM đang thuê co-working tại Lim Tower, hơi lộn xộn, đặc biệt các nhóm thuê khác khá ồn ào (198 reviews)
Phần mềm của đơn vị vận hành tòa nhà đổi liên tục, mỗi lần đăng ký lại rất rắc rối (241 reviews)